フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【大阪】電気系営業技術（製造ライン向け自動化設備）※三菱電機Gのエレクトロニクス専門商社／年休126

■業務内容
・お客様の工場に生産ライン・工場全体の監視・制御システム、自動化設備など各種FAシステムを導入するための技術支援をお任せします。
・FAをはじめ、各事業部の営業担当をフォローし、お客様の技術的な問合せの対応や提案を行います。

■商材：
各種SCADA・開発言語、データベース、ネットワーク技術などを活用しての監視・制御システム、シーケンサ、計装制御、産業ロボット、ACサーボモーターなどの制御系・駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。

■会社の魅力
・安定と挑戦の両立　　三菱電機グループの一員として確かな経営基盤を持ちながら、最新技術や新市場への挑戦が可能です。
・提案型商社のやりがい　　製造業や社会インフラ、ICT分野まで幅広く関わり、課題解決に直結するソリューション提案を展開。販売にとどまらず、顧客の未来を共に創ります。

■働き方
・転勤当面なし
・研修支援制度あり
・語学教育や通信教育支援でスキルアップ可能
・残業は月20時間程度/年間休日126日
・中途採用の社員も多く理解があり働きやすい環境です。

■期待／挑戦：
・当社は三菱電機グループの正規代理店として118年の歴史がありますが、昨今は、新しいビジネスの創出／拡大が必須だと考えています。そのため、貴方の提案／挑戦を当社は応援していきます。
・中期経営計画にも、ただの物売りでなく「こと売り」を推進し、ソリューションを提供する「お客様のベストパートナー」になることを掲げています。まさに変革期の当社で自分を試す機会が豊富にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気系のエンジニア経験

■歓迎条件:
IoT/情報処理/設備の見える化/省人化/ロボットに関するソフトウェア、装置や設備の業務経験
各種資格保持者（ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、G検定、E資格など）

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区松屋町7-7
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／松屋町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、転勤の可能性がありますが、
　管理職未満の方は、エリア限定制度の選択が可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～345,000円

＜月給＞
260,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢、経験をふまえて決定いたします。
※年収には時間外労働手当12ヶ月分（月20時間相当）が含まれていますが、実際は実時間に応じて別途支給いたします。
※各種手当は（エリア勤務手当、子ども手当）別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始、夏季休暇、創立記念日(5月15日)、有給休暇、特別休暇、
※有給休暇は入社日すぐに付与。入社月により日数按分。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき別途支給いたします。
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。条件を満たす場合、65歳まで。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、各種勉強会、階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員)、個別研修、通信教育支援制度、語学教育支援制度

＜その他補足＞
■自己積立共済年金
■従業員持株会
■確定拠出年金
■医療保障保険
■神友会（互助組織）
■保養所（健康保険組合所有)