【愛知/瀬戸】『設備設計や工程改善』◇プライム上場/成長医療分野/海外出張もたまにアリ
- プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月05日
求人AIによる要約
医療機器分野でのリーディングカンパニーで、生産技術職を募集!ガイドワイヤーやカテーテルなどの設備設計から製造工程の改善までを担当し、国内外の拠点との連携も行います。世界中の患者に貢献できるやりがいのある仕事で、海外出張やオンライン会議を通じてスキルアップが可能です。フレックスタイム制度や充実した手当が整った働きやすい環境で、ポジティブなチームと共に成長を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・医療機器の設備設計に関与し、スキルアップの機会が豊富
・海外出張やオンラインMTGで国際的な経験が得られる
・フレックスタイムや各種手当が充実し、働きやすい環境を提供
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OUTLINE
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【愛知/瀬戸】『設備設計や工程改善』◇プライム上場/成長医療分野/海外出張もたまにアリ
◎カテーテルやガイドワイヤーで世界トップ製品あり
◎海外拠点に設置する設備を担当でスキルアップ
◎売り上げや利益の成長率が高く、安定成長企業
■業務内容
生産技術職(設備設計)として以下の業務をお任せします。
・医療機器(ガイドワイヤー、カテーテル)製造工程内の設備設計
・要求確認、図面設計、費用試算、外部発注、組立調整、設置業務まで、設備設計の一連業務
・開発工程、試作工程、製造工程内の冶具設計、組立て業務(新規製作、再製作、修理、保守含む)
・生産設備、電動治具の制御設計、メカ設計
※研究開発部門、製造技術部門との調整、交渉業務含む
※設置先:国内拠点、海外拠点(タイ、ベトナム、フィリピン)
■出張
海外出張が年に数回あります。また海外とのオンラインMTGもあります。海外に苦手意識が無い、もしくは海外で活躍したい方の応募をお待ちしています。
■組織構成
23名の部門で、幅広い年代が活躍していて、分からないことも気さくに聞ける環境です。改善の部門であるため、できない事をできるようにするポジティブな方が多いです。
■働きやすい環境
・毎週水曜日はノー残業デーを設定、就業時間の管理は徹底されています。
・フレックスタイム制度や育児時短制度、1時間単位で使える有給制度も用意しています。
・家族手当や住宅手当など各種手当も完備。
■同社の強み
・世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内No.1シェアの実力を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・生産技術、機械設計、電気設計などいずれか業務経験者
(設備、冶具の設計、製作経験をお持ちの方もご応募可能です)
・英語に苦手意識のない方
■歓迎条件
・メーカー(医療機器、半導体関連、検査装置等)での生産技術経験
・もしくは、上記に関係する装置メーカーの設計のご経験
グローバル本社・R&Dセンター
住所:愛知県瀬戸市暁町3番地100
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
■会社バス(無料)を運行
<転勤>
当面なし
基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。
総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。
<オンライン面接>
可
550万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~330,000円
<月給>
285,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回( 前年実績 5.0ヶ月相当 )
■対象者には家賃補助手当支給(詳細は面接時に確認可能)
※ 上記の他に業績により決算賞与あり
※ ご経験により年収のご相談に応じます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※毎週水曜日はノー残業デー
※育児短時間勤務制度あり
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・完全週休二日制(年に3回程の土曜出勤あり)
・有給取得率72.1%
・フレックスあり
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり)、がん治療特別休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(最大65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成金
<その他補足>
■別居手当
■家賃補助手当(条件あり)
■資格手当
■ライン職手当
■資格手当
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■社員持株会(会社補助20%)
■語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル[エクシブ]優待(会社補助50%)
■社内サークル助成(スポーツ、語学など)
■カウンセリングサービス
■社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ(食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり)
■在宅勤務、スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務 など
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