【半蔵門】食品用・工業用フィルム包材の営業◆フレックス・リモート可/伊藤忠商事100%子会社◆
- 化学材料封止・パッケージ材料技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月05日
求人AIによる要約
食品用・工業用フィルム包材の営業職を募集しています。当社は伊藤忠商事の100%子会社で、フレッシュなチームが活躍する職場環境を提供しています。主な業務は国内印刷会社への営業や新規開拓で、クライアントのニーズに合わせた提案を行います。フレックスタイムとリモート勤務が可能で、月平均残業も25時間と働きやすい条件が整っています。業績に基づく安定した福利厚生や、優れた離職率も魅力です。グローバルなネットワークを活かし、今後の成長を共に目指す仲間をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・フレックス・リモート勤務可能な働きやすい環境
・月平均残業25時間、離職率5%の安定した職場
・伊藤忠グループの一員としてのグローバルな成長機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
封止・パッケージ材料
技術営業・FAE
【半蔵門】食品用・工業用フィルム包材の営業◆フレックス・リモート可/伊藤忠商事100%子会社◆
【20代~30代中心のフレッシュな組織!!/伊藤忠商事100%出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率5%/残業25h/就業環境◎/福利厚生◎】
■業務内容:
主に食品包装に携わる包装用フィルムを国内印刷会社に対して営業を行います。
〈業務詳細〉
・国内印刷会社への営業(提案、仕入・販売)
・海外を含む新規開拓営業
・現地法人との連携、顧客のニーズに合わせた商品提案
※はじめは先輩と同行しながら既存顧客を対応します。
※国内外の出張対応あり(日本国内全域、アジア地域等)
■事業紹介(包装材料):
◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。
◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ(食品包材)、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。
■就業環境:
・月残業25h
・離職率5%
・有給取得平均日数12日
・フレックス勤務
・在宅勤務
■同社の特徴:
伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
〈業種未経験歓迎〉
◆必須要件:
法人営業経験をお持ちの方
◆歓迎要件:
・商社又はメーカーにおける代理店営業の経験
・包装資材、フィルム、化学品等の営業経験
本社
住所:東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4 ・ 5 ・ 6F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内外を含めて転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
600万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円
<月給>
320,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・スキル等を総合的に考慮の上決定するため、変動する可能性があります。
■昇給:年1回※毎年4月実施。在籍6ヶ月以上が条件。
■賞与:年2回(6月・12月)※標準考課の場合、年間5ヶ月が過去平均
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制度を実施しています。
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(付与日数は入社月により異なる)。
【有給休暇】入社3ヶ月後に14日÷12×当該年度在籍月数を付与。
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
寮社宅:転勤時借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金および確定拠出年金
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・業務知識に関する研修
・財務・法務等の研修プログラム
・オンライン語学研修(英語/中国語)
・業務上必要な資格の取得補助
・コンプライアンス研修 等
<その他補足>
■早朝手当
・早朝割増手当
・早朝食事手当
■資産形成・退職金
・従業員持株会制度(伊藤忠商事株式)
・確定給付企業年金(60%)及び企業型確定拠出年金(40%。マッチング拠出制度あり)
■保険
・伊藤忠グループ団体保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ステーション
・執務室内無人コンビニエンススタンドの設置
・お弁当配達サービス
・伊藤忠連合健康組合保険が提供する各種サービス(スポーツクラブ補助、宿泊施設利用等)
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