【宮城/大崎市】生産管理◆プライム上場/賞与6.6ヶ月分/ウェーハ再生事業世界トップクラス
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
- 宮城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月05日
求人AIによる要約
急成長を続けるシリコンウェーハの再生事業を展開する当社で、生産管理業務に携わるチャンスです。顧客ニーズに基づいた生産計画の立案や進捗管理を行い、業務の効率化を図ります。チームで協力しながら生産目標を達成し、ゆくゆくは管理職としてキャリアを築ける環境があります。年休119日、賞与6.6ヶ月分と働きやすさ抜群の職場で、次世代の半導体業界を支える一員として成長しましょう。
【おすすめポイント】
・世界シェアトップクラスの再生ウェーハ事業
・年休119日、残業時間も月20時間程度
・幹部候補としてのキャリアパスあり
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【宮城/大崎市】生産管理◆プライム上場/賞与6.6ヶ月分/ウェーハ再生事業世界トップクラス
~東証プライム上場/シリコンウェーハ再生事業世界トップクラスの急成長企業/年休119日※2026年から年休120日/残業20時間程度/出張なし~
■業務内容:
半導体再生ウェーハの生産管理全般に係る業務をお任せいたします。
(1)生産計画と進捗管理
顧客からの需要・受注情報に基づいて生産・出荷計画を立案し、進捗管理や調整を行います。
(2)データ集計・出荷業務
各種の生産データ集計、取りまとめ、出荷手配・準備を行い、計画に沿った出荷を行います。
(3)情報共有・協議
各製造工程担当や営業担当との間で情報共有、協議・折衝等を行い、生産計画や進捗確認にフィードバックします。
(4)業務効率化
生産管理業務の自動化や省力化を目的として、DX活用を含む業務改善・効率化を行います。
営業部門を通じて、あるいは直接、お客様からの期待や要望を伺いながら、お客様の満足と生産目標の達成に貢献できる仕事です。
これらの取り組みを通じて半導体再生ウェーハ事業の生産管理業務を体得しながら、ゆくゆくは幹部社員や管理職として活躍いただきます。
■組織構成:
製造課の中で13名ほどのメンバーが生産管理業務を対応しております。
設備投資を増額し、新しい工場・設備が増えていく関係上、追加人員を採用していく方針です。
■当社について:
・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。
・中期計画値(2025年度予測)を3年前倒しの2022年度実績で達成
・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。
・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プランニングや進捗管理(納期管理、時間管理)の業務経験3年以上(業種不問)
■歓迎要件:
・工程管理、品質管理、半導体プロセス技術いずれかの実務経験のある方
三本木工場
住所:宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2
勤務地最寄駅:東北新幹線/古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
原則無し。ただし本人の意向を尊重したうえで会社の定める範囲
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~339,000円
その他固定手当/月:6,600円~16,500円
<月給>
247,600円~355,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、年齢を十分に考慮し決定します。
■その他固定手当:住宅手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※過去実績6.6ヶ月分(2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇:入社日に1日付与、以降6ヶ月間は1ヶ月経過後に1日ずつ付与し、7カ月目に4日付与します。
※2026年より年間休日120日となる予定です。
<各手当・制度補足>
通勤手当:距離により最大25,400円まで
家族手当:第1子1万円、第2子2万円、第3子以降3万円
住宅手当:6,600円~16,500円※条件により異なる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
<その他補足>
■結婚・出産祝い金制度
■従業員持株会制度
■こども手当(第1子1万円、第2子2万円、第3子以降3万円)
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