ASIC/SoC設計

FPGA設計

デジタルIC設計

【福岡市】デジタル回路設計・評価＜PL／PM候補＞ 転勤なし／残業月平均10.5時間／土日祝休み～

◇◆スキルを活かしたデジタル回路設計・評価／残業月平均10.5時間◎ワークライフバランス◎年間休日125日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆

福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、
「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！

■業務内容：
デジタル回路設計・評価をお任せします。
LSI、SoC、FPGAのデジタル回路設計、論理設計、レイアウト設計、実機評価

■開発環境：
・ツール…Verilog-HDL、V-HDLなど

★魅力ポイント★
・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます
・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です
・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています
・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています

■案件詳細
福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。

■プロジェクトの規模
プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。

■出張
基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。

■フォロー体制
管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
デジタル回路設計・評価の実務経験2年以上
・PL／PMのいずれかのご経験がある方

＼こんな方にオススメ！／
・福岡に腰を据えエンジニアとしてのスキルUPを目指したい方
・数学が得意な方、理工系学部出身の方歓迎いたします！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29 博多相互ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
福岡市内の顧客先に常駐（上記エリアがメインとなります）※受動喫煙対策はクライアント先により異なる

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～305,000円
その他固定手当/月：20,000円～105,000円

＜月給＞
220,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他定額手当：技術手当
■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％）
■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分）
■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）：
年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10.5時間（前年度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、慶弔休暇、祝日
年次有給休暇（入社半年経過時点10日）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限35,000円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：15,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者15,000円、子ども3名まで3,000円／人
■役職手当：5,000～100,000円
※住宅手当、家族手当、役職手当は当社規定の該当者のみ支給

■在宅勤務：個人の希望による利用は不可。業務状況・環境により、在宅勤務を依頼する可能性あり
■服装：業務内容・環境により、スーツ以外のTPOを考えた服装が可能な場合あり