デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【京都】ルート営業◇需要が高まる半導体等の電気電子部品の専門商社／年間休日126日／平均残業16H～

～創業75年の老舗エレクトロニクス専門商社/年間休日126日/当面転勤なし/福利厚生が充実/大手顧客への営業/各種手当等あり～

■業務内容
「こんな製品をつくりたい」「この製品の機能を上げたい」などお客様の課題解決につながる提案に挑戦します。
大手電子部品・半導体メーカーを仕入先に持ち、お客様も大手メーカーが多いため、世の中の「最先端・新しいこと」に関われるのもこの仕事の醍醐味。モノづくりの楽しさも味わえる営業職です。
またEMSと呼ばれる製造受託会社とのパートナーシップにより、製品の企画開発や製造・組立まで担い、顧客ニーズを実現する提案にも取り組めます。
日本市場に新たな商材を広める商社活動も積極的に取り組んでいます。
独自のマーケティング活動を通じて、様々なアプローチで市場を開拓することも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
《詳細》
・新規：1割　既存：9割
└新規営業活動は、展示会や既存顧客からの紹介に重点を置いており、テレアポなどのアプローチ方法は使用していません。
・製品：半導体デバイス、電子部品、ストレージ製品、バッテリー、液晶、センサー、カメラモジュールの提供

■当社について：
1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。

■特徴
当社は仕入先パートナーの半数以上が海外メーカーとなっており、世界中から顧客に合わせた最適ソリューションの提供が可能です。過去はNECの総合代理店としての歴史を持っており、そこを通じて多くの大手顧客と信頼関係を築いてきました。今ではさらに多様な取り扱い製品ラインナップをもって多くの大手企業のモノづくりを支えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
以下、いずれかを満たす方
・半導体・電子部品メーカーまたは商社での営業経験がある方
・BtoB商社の営業経験

＜勤務地詳細＞
京都営業部
住所：京都府京都市下京区 木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前３階
勤務地最寄駅：各線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
顧客との関係構築が重要と考えているため、数年単位での転勤は基本ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～367,000円
その他固定手当/月：35,000円～46,000円
固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円～459,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定期賞与：年2回（6月、12月）
※評価・業績に応じて変動します
　前年度実績　基本給4ヶ月分相当

■臨時賞与：業績が良ければ臨時賞与として4月に支給
※臨時賞与は現在5年連続支給実績あり

※定期賞与、臨時賞与の初年度賞与については入社時期によって異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間　16時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇付与日数は入社タイミングによって変わります

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当： 扶養内配偶者16500円　子1名につき4000円
住宅手当：20,000円　(単身者：8,000円)　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修あり
eラーニングあり

＜その他補足＞
補足事項なし