検査・計測装置

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【埼玉】カスタム製品の生産技術（温度計測器）※プライム上場／売上利益3年連続増／年休127日・残業少

【＜金属や樹脂材料の素材知識が活かせる＞検査装置のニッチトップメーカー／男性育休取得率70～80％／売上・利益3年連続増加／営業利益率9.8％／平均勤続年数約15年／DX推進に参画可◎／駅からの会社バス有・マイカー通勤可・無料駐車場完備】

■職務内容：
当社は多様な業界と取引し、顧客ごとのカスタム要望に応える技術力を強みとしています。その結果、数十年単位で継続取引をいただいています。
＜業界別の特徴＞
・半導体業界：複雑な形状のカスタム依頼が多く、製造装置に合わせた温度計設計が必要
・製鉄業界：消耗が早く、頻繁な注文あり
＜業務詳細＞
１．図面作成：顧客要望に合わせ、既製品の図面を修正
例：プローブ（測定ロッド）の形状変更（M字・L字）、長さ・直径変更に伴う耐久性再検討
２．材料選定：金属、樹脂など適切な素材を選定
３．見積作成・手順書作成：営業と連携し、カスタム製品の見積を作成
量産時には製造手順書を作成し、スムーズな生産を支援

■キャリアイメージ：
・マネジメント候補：中堅層が不足しており、若手育成に時間がかかるため、中途採用を強化
・DX推進参画可：見積システムの開発を計画中。過去図面や取引情報は保存済みですが、検索性改善が課題。生産技術部門が独自開発予定で、興味がある方は参画可能

■組織構成：
40代前半のメイン担当1名＋メンバー3名の計4名が在籍

■就業環境：
・月平均残業：20時間（効率的な勤務体制／社バス利用で残業抑制）
・年間休日：127日（土日祝休み）
・通勤：マイカー通勤可／駅からの会社バスあり／無料駐車場完備
・評価体制：半期ごとのPDCA評価を実施し昇格・報酬に反映

■当社について：
・創業1936年、プライム上場
・赤外線計測分野：国内シェアトップクラス
・燃料電池評価試験分野：世界シェアトップクラス
・営業利益率9.8％、自己資本比率50％以上
・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金属材料に関する知識を活かし、以下いずれかの経験をお持ちの方
　工具生産技術／営業技術／品質保証など

■歓迎条件：
・樹脂材料に関する知識を保有する方

＜勤務地詳細＞
久喜事業所
住所：埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～530,000円

＜月給＞
310,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：マネージャー想定850万円を見込んでおります
■昇給：有
■賞与：年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間45分を超える勤務時間：月平均残業20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：完全週休2日制(土日祝休み)
■GW・夏季休暇・年末年始あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者19,000円、子供1人につき9,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、財形年金制度
■確定拠出年金制度
■住宅取得貸付金
■従業員持株制度
■契約保養所
■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事
■社会貢献活動
■クラブ活動（野球、スキー、テニス、ゴルフ他）