デバイス開発エンジニア

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

【札幌】組み込みエンジニア◆土日祝休・年休122日／上場グループの技術連携案件で安定性◎

≪札幌で基板設計挑戦／IoTを支える仕事／ハードもソフトも成長／上場親会社の安定基盤／土日祝休み122日≫

■この求人のオススメポイント：
・電子回路からファームまで一気通貫で設計し達成感を得られる環境
・9:00～17:30で土日祝休みの週休2日制、年休実績122日で私生活も充実
・東証プレミア上場たけびし100％子会社として事業基盤と連携が盤石

■業務内容：
半導体・電子部品販売と産業用コンピュータの設計・販売、さらには自社ボード製品まで展開する当社にて、組み込みエンジニアとして電子回路基板の設計・ファームウェア開発やPC・スマホ連携ソフトの開発をお任せいたします。
目に見えない“製品を動かす力”を形にし、基板が動く瞬間の達成感を味わえます。ハードとソフト双方を磨けるため、社内外からの要望に一歩先の提案で応える技術者へ成長できます。

■業務詳細：
・マイコン搭載基板の回路設計・パターン設計
・ファームウェア（通信・制御）開発
・PC／スマホ連携ソフト開発
・試作～量産までの技術支援・評価
・札幌技術推進部と連携した自社製品開発

■技術×裁量でモノづくりを牽引：
カードサイズマイコンからPC/104モジュールまで培った設計力を背景に、企画段階から開発初期プロセスに深く関与。自社開発の土台があるため、仕様提案～量産まで腰を据えて技術で勝負できます。

■働きやすさと安定で長期キャリアを実現：
札幌勤務・土日祝休み・親会社持株会などの福利厚生を用意。上場グループの技術連携で案件の安定性が高く、急な方針転換や過度な残業に悩まず、ものづくりに集中できます

■給与補足：
主任（30代前半）／年収388万円：基本給219,500円＋固定残業（29時間）60,000円＋役職手当5,000円
係長（30代中盤）／年収5437万円：基本給240,500円＋固定残業（33時間）70,000円＋役職手当10,000円
課長（40代前半）／年収526万円：基本給290,500円＋固定残業（17時間）50,000円＋役職手当40,000円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・高校卒以上
・自律的に考え、責任を持って行動できる
・お客様の「困った」を解決するためにアイデアを出せる
・お客様やチームと協力しながら課題を解決できるコミュニケーション力
・モノづくりが大好き
・電子回路の設計経験
・ファームウェア開発の経験がある、またはこれから挑戦したい
・PC向け／スマホ向けアプリ開発の経験がある、または挑戦したい

＜勤務地詳細＞
札幌営業所・技術推進部
住所：北海道札幌市中央区南2条西7丁目2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
札幌市電「西8丁目駅」から徒歩4分、地下鉄東西線・南北線「大通駅から徒歩8分

＜転勤＞
当面なし
可能性はゼロではありませんが、ほぼ想定しておりません。

＜予定年収＞
388万円～526万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,500円～290,500円

＜月給＞
219,500円～290,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※等級などにより手当が異なる。詳細は職務内容欄に記載
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均25 時間程度です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、中途採用時は入社月による）、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、子などで手当金額を設定
住宅手当：転勤者住宅手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
嘱託での再雇用70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■親会社持株会（株式会社たけびし／東証プレミア）
■団体生命保険
■永年勤続表彰、個人・部門別業績表彰