プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【東京】ITシステム営業 ※受託開発・ソフトウェアのソリューション営業

～完全週休2日・年間休日125日／WLBを整えられる職場／提案営業のスキルを磨ける～
■職務内容：
・主に関東圏の製造業、ソフトウェア開発企業、新興系技術開発企業に対して、受託開発案件の提案ならびにソフトウェアの販売。また、受託開発案件の当社の窓口として、顧客および社内調整業務を担当。
・入社後はまず、上司と一緒に既存のお客様からの引き合いへの対応、顧客のご要望のヒアリング、社内開発部門との打ち合わせ、社内外の調整や折衝、契約締結や更新、受注後のプロジェクトフォロー等を行います。
・営業スタイルとしては既存顧客フォローが約7割、顧客紹介やHPなどからの問い合わせによる新規顧客への提案営業が約3割です。
・顧客は、主に製造業もしくは製造業向けのソフトウェア開発企業であり、
FA（ファクトリーオートメーション）、ロボット関連の案件が多く、ソフトウェア開発およびシステムソリューションの提案を行います。
・また、自社および国内外の提携先企業のソフトウェア販売・拡販も担当いたします。
・将来的には、既存案件のフォローだけでなく、国内外の様々な企業との技術開発コラボレーション等、新たな市場の創出に貢献いただきたいと考えています。
■働き方：
・残業を減らす呼びかけを積極的に行っているため、残業：月平均20時間です。
・年間5日以上の有給休暇の計画取得を行っており、休みを取得しやすい社風です。
・産休/育休を取得後の復帰率は100％で、復帰後は時短勤務をしている社員もいます。
・家族手当、退職金、厚生年金基金など、社員が安心して就業できる制度の整備に力を入れています。
■企業の特性：
創業40年の老舗システム会社です。
‘情報技術で社会に貢献’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造業向けシステムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・法人営業経験をお持ちで、ものづくり・テクノロジーへの興味関心を強く持ちの方
・IT業界あるいは製造業にてエンジニアの経験をお持ちで、営業としてのキャリアを築いていきたい方

■歓迎条件：
・大手製造業向け技術部門への営業経験
・英語を使用した業務経験（海外パートナーとのやりとりの可能性があるため）

＜勤務地詳細＞
関東事業所
住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／お茶の水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
■事業展開に応じて転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～290,000円
その他固定手当/月：12,000円～30,000円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）
■固定手当：地域手当12000円～30000円/月（居住地により変動）
※東京23区内の場合30000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔等休暇
※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費実費支給（上限40000円）
家族手当：■配偶者5000円、子10000円/人
社会保険：■企業型確定拠出年金制度
退職金制度：定年退職60歳（65歳までの再雇用制度あり）

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格手当（対象資格約140種、推奨資格については受験料補助）

＜その他補足＞
■地域手当
■産前産後、育児休業制度
■子の看護・介護休暇制度
■福利厚生倶楽部加入
■Smart相談室（カウンセリングサービス）
■スポーツチーム年間シート
■置型社食あり