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株式会社テクノプロ

【栃木】完成車メーカー ・ 組込制御エンジニア(ソフトウェア設計・解析・評価)◆上流比率7割以上

  • 組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 栃木県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月05日

求人AIによる要約

完成車メーカーでの組込制御エンジニアとして、先進的な電装設計や解析に携わるチャンスです。業務には、ヘッドランプやテールランプの設計、電動車両の充電試験、高電圧システムの評価が含まれます。上流工程が7割以上の業務で、製品開発の初期段階から関与できるため、エンジニアとしての成長が期待できます。最新技術に触れながら、安心・安全な電装システムの構築に貢献できる場を提供します。

【おすすめポイント】
・上流工程が7割以上で自由度高い業務
・先進的な電動車両技術に関われる
・エンジニアとして成長できる環境

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OUTLINE

組み込みソフトウェアエンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【栃木】完成車メーカー ・ 組込制御エンジニア(ソフトウェア設計・解析・評価)◆上流比率7割以上

■業務内容:
完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。

【電装設計・開発】
・エクステリア灯体設計・開発業務(ヘッドランプ、テールランプ等)
・電源構成の構築および関連業務
・室内電装研究業務(スイッチ、ディスプレイ、ワイヤハーネス等)
・HEV用コンポーネント領域開発業務および付随業務
・PCU(パワーコントロールユニット)および三相コネクタ仕様設計・テスト業務
・ハードウェア設計業務(ECU、制御回路など)
・オンボードクライアント業務(車載通信・ネットワーク関連)

【試験・評価】
・EVSE(電気自動車充電設備)機器開発におけるテスト担当
・家庭用充電器の試験および付随業務
・FHEV高電圧配電試験業務および付随業務
・リチウムイオンバッテリー状態監視技術構築に関する評価業務
・クリーンブースでの電池試験業務

【解析・技術構築】
・高電圧システムの安全性・信頼性評価
・電装系統のEMC(電磁両立性)解析
・バッテリー・PCU・充電器の効率改善技術構築

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計・解析・試験評価いずれかの業務経験(1年以上目安)
・基本的な機械工学知識(材料力学、熱流体、構造など)
・CADまたはCAEツールの使用経験(CATIA、ANSA、LS-DYNAなど)
・Excel・PowerPointを用いた報告書作成スキル

<勤務地詳細>
クライアント先(栃木)
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
栃木県にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~565,000円

<月給>
283,000円~565,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、寮・社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)、テレワーク手当(250円/日)、役職手当(最大8万円/月)
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

COMPANY

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