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株式会社DNPファインケミカル

☆若手歓迎【横浜】設備保全(自社工場内)◇年休128日・フレックス可/プライム上場の大日本印刷G

  • 化学材料生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 東京都 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月23日

求人AIによる要約

☆若手歓迎の設備保全担当☆ 自社工場内でプラントエンジニアとして活躍し、最先端の機能性化学品の製造を支えるチャンスです。充実したOJTを通じて、機械・電気・化学工学の知識を身につけ、設備の計画から保全、設備安全管理まで幅広く関与します。フレックスタイム制を導入し、プライベートとの両立が可能。業界における高い信頼性と充実した福利厚生も魅力です。自ら手がけるプラントが稼働する達成感を得られるお仕事です。

【おすすめポイント】
・フレックスタイム制で柔軟な働き方
・業務を通じて幅広い技術を習得可能
・DNPグループならではの充実した福利厚生

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OUTLINE

化学材料

生産技術エンジニア

設備エンジニア

☆若手歓迎【横浜】設備保全(自社工場内)◇年休128日・フレックス可/プライム上場の大日本印刷G

【DNPグループ唯一の材料メーカー/フレックスタイム制でフレキシブルな働き方が可能/充実した福利厚生】

■当社の特徴:
<大日本印刷グループ唯一の化学専門メーカー>
グループ内唯一の機能性化学品メーカー。ディスプレイ材料やインクジェットインク、高機能ポリマー、半導体・エネルギー関連材料など、幅広く高付加価値な素材づくりに挑戦できます。

■業務内容:
機械・電気・化学工学専攻と親和性があるポジションです 。入社後はOJTで主で仕事を身に着けていただきます。  
自社事業のかなめとなるプラント設備の計画、設計、施工、保全、設備安全に至るまでプラントエンジニア(技術系総合職)業務を幅広く担います。 業務を通して機械系、電気系、化学工学、計装・制御系の、建築系の各分野の知識を吸収する積極性と社内外の協力者とプロジェクト・課題を遂行する コミュニケーション能力が求められます。プラント設備、建物にいたるまで全て最初から最後までに関わることが出来ることもやりがいの一つです。 自ら携わったプラント・設備がカタチとなり、稼働し化学製品を生み出したとき、工場・職場改善により成果が得られたときに達成感があります。

■くるみん・えるぼし認定企業:
・フレックスタイム制(コアタイム無)のため、プライベートを考慮したフレキシブルな働き方が可能です。
・有給休暇取得率50%以上、残業時間 平均20Hと働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。
・DNPグループならではの充実した福利厚生も備えています。(企業年金、個人積立年金、従業員持株会等)


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
■必須条件:
・理系学部卒(機械、電気、化学工学)
・モノづくり・機械いじりが好きな方、自ら感じ/考え/伝え/主体的に行動できる方
■歓迎条件:
・危険物乙種以上/電気主任技術者/エネルギー管理士/管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士/衛生管理者の資格をお持ちの方
【ご入社後】
 対象工場が危険物製造所となるため入社後、危険物取扱者乙種の資格を取得して頂きます。

<勤務地詳細>
本社・東京工場
住所:神奈川県横浜市緑区青砥町450
勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~297,300円

<月給>
239,000円~297,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:有り
※想定年収は、基本給に加え、昨年度実績賞与、想定残業代を試算した金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業は平均20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季、年末年始)
有給休暇 入社直後10日

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:次世代育成・介護支援手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度、資格手当、メンター制度、各種研修制度(階層別研修、ネットワークラーニング、通信講座)



<その他補足>
各種社会保険完備、企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度、ジョブ・リターン制度、産前産後休、育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、介護休業、介護短時間勤務、国内保養所、野球等各種クラブ活動、相談室

COMPANY

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