センサーデバイス

技術営業・FAE

検査・計測装置

【麹町/転勤無】機械部品の営業◆第二新卒・業種未経験歓迎◆年休120日／大手取引多数◎／残業月12H

【転勤なし×大手メーカー取引×自社製品あり◎安心してキャリアを築ける環境】土日祝休／研修体制充実◎／60年近い黒字経営の安定基盤／既存メインの深耕営業／メカトロニクス機器専門商社～

■職務内容：
機械部品、モーター等のモーションコントロール製品、センサー等を扱う商社である当社にて、法人営業をお任せ致します。
【業務】
・顧客（大手一流メーカーの技術部門がメイン）の課題を把握し、最適な製品やソリューションを提案（対面・WEB）
・製品不具合や問い合わせの一次対応（保守や修理はメーカー対応）
・グループ会社との連携により、顧客の要望に合わせた新規開発にも関与

【営業スタイル】
・既存顧客への営業がメイン。将来的には一部新規営業をいただくこともございます。
・担当顧客数：10～20社程度
・出張：担当顧客により異なりますが首都圏の顧客担当者では2カ月に1回程度、関西の顧客担当者で月3回程度。

■育成体制：
まずは先輩社員の顧客訪問に同行し、OJTでじっくり学びます。打ち合わせに同席し、日報で理解度を確認。製品知識や業務の流れを一歩ずつ習得できる環境です。
入社半年～1年後を目途に、徐々に自身の担当顧客を持ち、提案活動を開始します。担当開始後も、先輩や上司がフォローし、困ったときはすぐ相談できる体制です！

■組織構成：
営業部は15名体制（30代～50代）。
本部長1名、グループリーダー（部長）2名、営業メンバー6名、営業事務アシスタント6名です。
中途入社者が2～3割を占めており、実際に食品や不動産など他業界出身の方も多数活躍しています。

■魅力・特徴：
◎自社製品を活かしたソリューション提案
半導体製造装置、OA機器、医療・バイオ、航空宇宙、ロボット、介護など、最先端の装置に必要な部品を販売。
またグループ会社の旭日エンジニアリング社が自社製品を製造しているため、お客様のニーズにマッチした幅広い製品の提案が可能です。

◎大手メーカーとの取引で得られるやりがい
誰もが知る大手メーカーを中心に担当。提案から試作品納入、採用、量産受注まで一連の流れに関わり、数年～数十年単位で納入することもあります。
仕入れ先・得意先ともに業界をリードする企業ばかりで、最先端技術に触れながら提案できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
・営業経験（商材問わず）
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・理系出身の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町3-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給＋その他固定手当＋固定残業手当が月額給与

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～275,500円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：39,400円～65,300円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,400円～345,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過分の時間外労働は全額支給
※固定残業代の内訳：法定内残業10時間、法定外残業16時間
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：12時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限60,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金は3年以上勤務者対象

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）メーカー別研修(実績年5回)、模擬商談や工場見学などOJT研修（実績／半年以上)。経験豊富な先輩社員に同行し実践的に営業スキルを習得

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・家賃補助制度（月20,000円支給※首都圏を除くエリア出身で持家ではない独身の方が対象）
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・業務表彰制度（営業成績優秀者や事務職にて業務効率化を実現した方にインセンティブを支給）
・報奨金制度