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株式会社アイエイアイ

【静岡市】自動機の開発技術者(機械設計)※単軸・直交ロボットメーカー/国内販売シェアトップクラス

  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 静岡県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月23日

求人AIによる要約

自動機の開発技術者として、産業用ロボットの最前線で活躍するチャンスです。自社製品の自動化機械設計を担当し、工場の生産性向上や品質改善に貢献しながら、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。多様な業界に向けた製品開発に携わるため、広範な知識を習得可能。また、環境配慮型の製品群を手がけ、経済成長も実感しながら、長期的な安定性を享受できます。自動化の未来を共に創り上げましょう!

【おすすめポイント】
・幅広い業界に対応した製品開発で多様な経験が積める
・自社製品に関する強固な内製化により高品質な製品提供
・環境保護に貢献しながら成長を実感できる職場環境

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OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【静岡市】自動機の開発技術者(機械設計)※単軸・直交ロボットメーカー/国内販売シェアトップクラス

~小型産業用ロボットのリーディングカンパニー/国内法人トップクラスシェア製品を扱う/年間休日124日~

■業務概要
社内向け自動化機械の設計・製作及び導入

■具体的には
・当社製品(単軸ロボット)の部品加工及び組立を行う自動化機械の設計・製作
・各工程の自動化を踏まえた工程設計
・装置改良により品質改善・生産性向上

■仕事のやりがい・魅力
自動化機械の開発を通して、自らのスキルを高めることができ、また工場の生産能力向上にも寄与できる仕事です。
事業拡大に伴い、順次の自動化機械を開発・導入しております。様々な用途の装置開発に携わることができますので、幅広く知識を高めることができます。また各種機械要素部品の内製化もしており、製造・組立に関する知識や技術を高める事ができることも魅力の一つです。

■組織構成
自動機開発課 28名(平均年齢37才)

■当社の強み
◎業界安定性
当社が扱うロボットは汎用性が非常に高いのも特徴です。顧客の業界は多岐に亘り、自動車、電機、半導体、食品、医薬品、化学、機械など、様々な業界に広がっています。特定の業界に依存していないため、経済激動の時代
を生き抜くことができます。また、省エネ・省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています。

◎環境への配慮
主力製品の1つである「ロボシリンダ」は、これまで工場で使われてきた空圧機器と置き換えることで、電気代を1/3~1/10程度に抑えることができます。電気代が少なくて済むため、CO2排出量を抑えることができる、ということでもあり、大変環境にやさしい製品です。

◎製品開発力
新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっており、新技術を導入した画期的な製品を次々と生み出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動化機械の機械設計経験(業界問わず8年程度)
・生産プロセスを構築するための工程設計に関する知識
・機械要素部品に関する知識
・2D-CAD/3D-CADを使った機械設計の実務経験

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市清水区庵原町1210
勤務地最寄駅:JR東海道本線/清水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的に転勤の可能性なし

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~440,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
290,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は、予測される時間外勤務30時間を含めて算出
 別途、業績に応じて決算賞与を支給
※経験や能力を考慮の上決定
■昇給:年1回(5月)※2025年度実績3.9%
■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4.5ヶ月~(業績・評価対象期間の勤続・評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30時間程度

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:日曜・祝日・土曜(年休124日に調整のため年数日は通常稼働日)
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※初年度入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、特別休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給(燃料代又は定期代)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格取得やセミナー受講を積極的に推進、費用は会社負担


<その他補足>
・財形貯蓄
・提携融資制度
・慶弔見舞金
・健康診断
・永年勤続表彰
・各種クラブ活動、
・社員食堂(本社)
・フィットネスルーム(本社)

COMPANY

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