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成膜装置

技術営業・FAE

【神戸】量産設計・開発(ミスト応用装置)国内トップシェア多数◎重電メーカー／抜群の福利厚生#36-2

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調／業績好調／住宅手当など福利厚生充実／離職率5％以下】

■配属部署：
・産業／エネルギーシステム第一事業部／産業システム部／産業システム開発技術第二課（ミスト成膜装置）

■部署の現状と今後の方向性：
・現在開発している超音波ミスト成膜装置及び洗浄装置について、基礎的な原理開発は完了しており、現在は量産装置開発のフェーズにある。装置化開発を短期間で完了し、製品の早期市場投入を目指す。

■担当製品／サービス／顧客：
・半導体、自動車、材料メーカなどの顧客（多種）

■仕事内容詳細：
・ミスト応用装置の量産装置開発における
（1）設計業務
（2）開発業務
（3）装置仕様に関する顧客との技術打合せ、商談
【当社HPにおける当該製品紹介HP】
・https://www.tmeic.co.jp/product/innovation/mist_cvd/

■仕事の面白み：
・自身のアイデアを具現化し、全く新しい製品を生み出す

■魅力／やりがい：
・他社に無い技術（TMEICの独創技術）にてクリーンな社会作りに貢献でき、やりがいを感じる。

■当社の特徴／魅力：
・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。
・2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動機の設計に関する技術を有する方

■歓迎条件：
・薄膜製造プロセスに関する知識、洗浄装置に関する知識
・電気／制御設計に関する知識
・電気／制御技術

＜勤務地詳細＞
神戸テクノロジーセンター(KTC)
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 神戸国際ビジネスセンター（KIBC）
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
海外出張の可能性／頻度：当面はなし

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～530,000円

＜月給＞
330,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足：
・理論年収（30Ｈ時間外勤務手当含む）:700万～960万
・月例給与:33万～53万
・学歴は大卒を想定。最終的な金額は対象者の学歴や現年収、経験等に基づき決定。
・理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。
・理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・部署平均残業時間：30h程度（月）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・土／日／祝日、会社設立記念日（10月1日）／有給は入社日より支給。（最大50日）
・入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）
・休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
住宅手当：対象者に限り、住宅費補助／自宅購入補助あり
寮社宅：借上げ社宅制度（詳細福利厚生欄参照）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・健保保養所
・各種手当：
・家族手当：配偶者5000円、1子につき16000円
・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7,000円～27000円（一定条件を満たせば適用）
・借上げ社宅制度：個人負担3割強（一定条件を満たせば適用）