テスト開発エンジニア

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【東京】生体検査用機器の保守業務（修理、点検、据付等）～スキル＆給与UPどちらも叶えたい方へ

～充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶える環境／上流工程中心の案件保有／大手企業との取引実績あり～

■業務内容
LD（レーザーダイオード）、POC装置の保守業務（修理・点検・据付など）を担当いただきます。医療現場で使用される生体検査用機器を扱い、技術サービスの実務主担当として活躍できます。

■製品
※生体検査用機器
LDは電気エネルギーをレーザー光に変換する半導体レーザーで、医療や通信など幅広く利用。POC装置は患者の近くで迅速診断を可能にする医療機器です。

■当社の魅力
◎評価制度
常駐先企業からの評価を反映する仕組みで、現場での頑張りが直接昇給に繋がります。30代で年収1,000万円も目指せる環境です。

◎研修制度
会社主催研修に加え、エンジニア主導の勉強会を年間550回以上開催。最新技術を習得し、幅広い業界に対応できるスキルを磨けます。

◎キャリアアップ
社内システム「BMS」で案件とスキルをマッチング。月1回のスキル更新で、営業・技術マネージャーと連携し、希望に沿った案件を選定。なりたいエンジニア像に近づける仕組みです。
メーカーと連携し、上流工程から携われるやりがいあるポジション。技術を磨き、キャリアを飛躍させたい方はぜひご応募ください！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業職種未経験歓迎＞
■必須条件：（下記どちらかに該当する方）
・理系学部をご卒業されている方
・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
東京都にある顧客先での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～477,000円

＜月給＞
210,000円～477,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社都合による転居を伴った際に支給。
社会保険：健康保険：メイテック健康保険組合
退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育/研修カリキュラムを作成、最新の器材/ソフトウエアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいます。

＜その他補足＞
・地域手当（扶養者の有無や地域により月4.400円～16,300円）
・単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）
・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）
・転勤一時金、社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円～35,000円＋光熱費個人負担）
・メイテック健康保険組合
・社員持株制度
・財形貯蓄奨励金制度
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」