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株式会社マイスターエンジニアリング

【横浜】原子力プラント用機器・設備の品質保証 QA業務/充実の研修・福利厚生

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月23日

求人AIによる要約

半導体業界を支えるエンジニアとして、原子力プラント用機器の品質保証業務に関わるチャンスです。現場常駐で責任あるポジションを担当し、高い安全基準をクリアした製品をお届けします。充実した研修制度と資格取得支援により、スキルを磨きながらキャリアを築けます。快適な職場環境と手厚い福利厚生で、長期的な就業をサポートします。

【おすすめポイント】
・途切れることのないスキルアップ研修と資格取得奨励金制度
・業務進捗に関する定期的な面談で自己成長を促進
・充実した福利厚生で、プライベートも大切にできる勤務環境

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

設備エンジニア

【横浜】原子力プラント用機器・設備の品質保証 QA業務/充実の研修・福利厚生

~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団である当社にて、プラント工事における現地工事の品質保証をお任せします/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!~

原子力プラントにおける現地工事のQA長業務(品質保証業務の実務/責任者)をお任せします。
■詳細:
・管理対象: 原子力プラント用機器・設備(圧力容器、格納容器など)
・品質基準: 高い安全基準と厳しい条件を満たすための品質保証
・体制: 設計から製造、機能確認までの一連のプロセスを管理
・関連規格: ISOなどの品質マネジメントシステムに準拠
■働き方について:
出張エリアは主に新潟県。その他、青森県、宮城県、茨城県、静岡県、福岡県、鹿児島県等全国出張がございます。
基本は現地常駐となるため、短くて1年となります。比較的少ないですが、長期ですと3年ほどお願いする可能性がございます。

■スキルアップ支援:
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
■現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
■目標管理面談:
1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。
■Geppoの活用:
月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。
■充実の福利厚生:
各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必要条件】
・工場または現地における品質保証・品質管理業務経験
【歓迎条件】
・品質保証責任者

<勤務地詳細>
横浜
住所:神奈川県横浜市磯子区新中原町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
R東日本新杉田駅徒歩5分
マイカー通勤不可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円

<月給>
240,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:30時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇有)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生に記載
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:独身者に社内規定で支援あり(福利厚生欄に詳細)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<その他補足>
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
■住宅補助関連制度
■転居時の引越費用負担

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会社名:株式会社マイスターエンジニアリング
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