【佐野】ソフト設計◇東証スタンダード市場上場/年休125日/残業月平均20h程度
- ASIC/SoC設計デバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月23日
求人AIによる要約
【半導体業界の成長を支えるソフト設計ポジション】
世界的シェアを誇る当社は、プラズマ用高周波電源を設計・製造する企業です。スマートフォンをはじめとする先進技術の基盤となる半導体業界で、あなたの技術を活かしませんか?業務は既存ソフトウェアの改造や新規開発が中心。年間休日125日、完全週休2日制で、年平均の残業時間は20時間程度。充実した研修制度のもと、技術力を高め、次世代産業の発展に寄与するチャンスが広がっています。
【おすすめポイント】
・年休日125日、完全週休2日制で働きやすい環境
・新規製品開発、既存製品改造など多岐にわたる業務
・充実した研修制度でスキルアップが可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【佐野】ソフト設計◇東証スタンダード市場上場/年休125日/残業月平均20h程度
【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日125日】
■業務内容:
・既存ソフトウェアの改造案件
・ソフトウェア開発
改造案件:1案件につき1~3週間程度
開発案件:1案件につき1~数か月
※完全新規品については、年単位。
要求仕様 ⇒ 設計 ⇒ 評価・試験 ⇒ 出荷
「設計 ⇒ 評価・試験」部分を設計者が担当。
・新規製品の開発
・既存製品の改造、アップデート
・既存製品の保守
■当社の特徴:
・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。
・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C++の使用ができる。※C++については、学生レベルでOK
・組込ソフトウェアの開発経験
・Jtag等のデバッカーを使用したデバック経験
・簡単なデジタル回路、アナログ回路が読める。
■歓迎条件:
・ソフトウェアの仕様書、設計書が作成できる。
・何かしらのフィールドバスを使用したことがある。
・EtherCAT,EtherNET関連の知識
・リアルタイムOSの知識
・PCアプリケーションが作成できる
・FPGAを用いて設計の経験がある。
佐野事業所
住所:栃木県佐野市町谷町2946番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※規則上の転勤はありだが、頻度は少ない。
<オンライン面接>
可
520万円~670万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,555,960円~5,343,972円
固定残業手当/月:41,607円~54,750円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
337,937円~500,081円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有(9月/前期分の人事評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:10~13:10)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日祝)
年末年始休暇、夏季休暇※会社カレンダーによる
・特別休暇(入社時点で3日付与)、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(5,000~30,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■教育:業務については、OJT。
基礎技術や高周波技術など様々な技術セミナーや階層別研修などの多様なセミナーを受講可能です。
■資格補助:資格取得またはセミナー受講に係る費用の一定額を会社が補助
<その他補足>
■引っ越し補助(条件有)
■確定拠出年金または退職金前払いの選択制
■従業員持株制度
■育児・介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■マイカー通勤可
■無料駐車場有(本社、佐野事業のみ)
■クラブ活動
■レクリエーション(社内交流会など)
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