光電子デバイス

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

【相模原】生産技術（エピタキシャルプロセスエンジニア）※NASDAQ上場のルメンタムHD／将来性◎

～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～

■業務概要
光素子の高性能化と歩留まり向上を目指し、MOCVDプロセスの開発・改善および装置の最適化を推進するポジションです。ナノスケールで結晶構造を設計し、次世代通信を支える光デバイスの性能を決定する重要な役割を担います。

■業務内容
・光デバイス製造における歩留まり改善活動
・歩留まり向上や不具合対応などの生産技術業務
・結晶成長工程における特性・歩留まりの継続的改善
・工程の自動化・合理化の推進
・データセンタやAI/ML向け高速光デバイスに対応した結晶成長技術の開発
・新規装置の選定、立ち上げ、量産化対応
・海外Fabとの技術協業

■ポイント
結晶成長は光デバイス性能を左右する核心工程であり、波長精度や信号品質はエピ層の結晶品質に依存します。特に高負荷通信には高品質なInP結晶が不可欠です。当社では開発・量産・設備改善が一体化した環境で、設計者と直接議論しながら品質向上に取り組めます。

■キャリアパス
将来的にはプロセス開発リーダーや生産技術リーダー、さらに日本・海外拠点での技術マネジメントやグローバル開発リーダーへの成長が可能です。ここで培うスキルは、今後急速に拡大する「光I/O・フォトニクス集積」分野で非常に高い市場価値を持つ技術資産となります。

■同社について
【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。

【光半導体について】
光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体関連の業務に従事したご経験（大学時代の研究でも可）
・歩留まり改善、不具合対応など生産技術業務のご経験

■歓迎条件
・英語でOnline議論等に対応

＜語学補足＞
・英文でのメール・PPT資料作成

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～583,333円
固定残業手当/月：190,476円～309,524円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
607,142円～892,857円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：非管理職のみ対象
住宅手当：独身30歳/既婚40歳まで/単身赴任：月2万５千円
寮社宅：条件により単身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年後1年毎契約更新　職務変更なければ処遇変更なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社会保険完備 福利厚生（通勤手当全額支給、財形貯蓄、カフェテリアプラン等有）

＜その他補足＞
自社株付与制度、カフェテリアプラン等