【汐留駅】スイッチ製品の営業統括(営業・セールスエンジニア・プロダクトマネジメント)◆プライム上場
- その他プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月23日
求人AIによる要約
スイッチ製品の営業統括を担当いただくポジションです。グローバルな販売戦略の立案や案件マネジメントを主な業務として、顧客ニーズを把握した販売促進活動を行います。フロント営業を支援しつつ、海外市場への展開も担うため国際的な視野も広がります。また、当社は安定した成長を遂げており、事業の将来性も高いため、長期的なキャリア形成が期待できます。挑戦し甲斐のある環境で、あなたの営業スキルを活かしませんか?
【おすすめポイント】
・グローバルな戦略立案や案件管理に携わることでスキル向上が図れる
・離職率2.5%の安定した職場で長期的なキャリアを構築可能
・海外市場へのアプローチで国際的な視野を広げる機会あり
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OUTLINE
その他
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【汐留駅】スイッチ製品の営業統括(営業・セールスエンジニア・プロダクトマネジメント)◆プライム上場
~多角化経営で安定成長中!プライム市場上場の精密部品メーカー/離職率2.5%~
◆職務概要
営業本部の中にあるスイッチ・コネクタ製品の販売に特化した部署(SC統括部)にて、以下の業務をお任せ致します。
※担当製品はスイッチとなります。製品については以下にてご覧いただけます。
https://www.minebeamitsumi.com/product/precision/1202221_16505.html
製品の専任として、営業活動(技術的知見を含めて提案する営業/セールエンジニアとして)及び拡販のためのマーケティングも含めたプロダクトマネジメントとして従事いただきます。
※営業統括は特定の顧客窓口をもち、フロント営業として活動するわけではなく、製品軸で組成された組織です。その製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援(顧客先訪問、営業提案など)を行います。
・販売戦略立案と管理
(該当製品についてグローバルでの販売戦略の立案とその案件進捗管理)
・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携
(新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、課題解決の推進)
・担当マーケットエリアにおける販売促進活動
(顧客ニーズとトレンドを把握し戦略を策定、販促活動を実施)
・海外にいる担当営業の支援、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業
・予算、実績の管理
・担当エリア:国内および中華圏(事業部の所在は福岡のため、
福岡への研修、出張が想定されます。海外は中華圏への出張がメインとなります。)
・体制:エリアごとに担当分けしており、ご希望や適性を踏まえアサインいたします。
・配属先:営業本部 精密部品統括 SC統括部
◆同社の魅力:
・積極的な事業展開:
当社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。
2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック(自律)成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・高専卒以上
以下いずれかに当てはまる ※経験の目安は5年
1)工業製品の営業(技術営業、セールエンジニアなども含む)経験がある
2)メカもしくはエレキの設計経験がある
3)機構、電気に関しての知見がある
<歓迎条件>
・特にスイッチ製品に関わる営業(技術営業、セールエンジニアなども含む)経験がある
・業務上で英語使用経験がある
東京本部(クロステックガーデン)
住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり(育児介護事由等を含む適用条件あり)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
530万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて上下いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業:20h/月程度
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
・年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業)、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円
■フレックス制について:会社規定に基づき付与
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