品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【広島/呉】生産技術＜効率化・自動化に向けたデータ活用＞休日129日/国内シェア9割をもつ優良メーカ

【世界シェア約30％／ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的なシェア】
生産技術職としてコスト削減、品質向上、生産性向上などに関わる以下業務を担って頂きます。

■業務詳細
スケジューリングを含めて計画立案し、他部門と折衝しながら推進する業務が主です。
・新商品を含む、電子部品（実装基板、SMT部品など）、電気部品（ハーネスAssyなど）の工程設計、及び品質向上を含めたVE/VAの検討
・製品の電子/電気的な不具合の調査、及び対策や評価など（商品開発部門、品質管理部門、生産部門、購買部門と連携）
《入社後にお任せする業務》
・組立不具合の対応、および調査方法や対策などの結果を蓄積（Redmineなど）
・基板の不具合解析、および開発部門を巻き込んだ対策検討
・品質安定化につながる、改善業務（治具の導入など）
・電子/電気部品の工程設計、および作業標準書の作成と生産部への指導など
《将来的にお任せする業務》
・製品の少人化につながる、設備やツールなどの導入
・新商品の立上げに関わる業務
・後輩（もしくは次世代）への電子技術の指導
・ハーネスAssyや実装基板の製造技術を習得し、外注へ技術指導ができる人材となる取り組み

■安定経営
・1937年に日本初のマイクロメーター国産化に成功、以来様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。
・精密測定機器業界全体では国内約50％、世界約30％のシェア。ノギス・マイクロメータでは国内シェア約90％と圧倒的です。
・南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界59ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、80数ヶ国の代理店網ネットワークを展開しています。
・自己資本比率連結：81.8%（単独：83.2%）の安定した経営基盤を誇ります。
☆測定器の種類は5500種類以上
画像測定器・三次元測定機など各製品ごとに競合他社はありますが、測定機を総合的に扱う競合企業は少ないです。

◇製品活用事例
・楽器メンテナンスのノギス／医療用歯ブラシ等の形状測定器／海外でも導入増加中のトイレノズルの三次元測定／半導体エッチング加工／（大小問わず）ガソリン車のエンジンの測定／時計メーカーなど
・弊社製品は工場や日常生活の至る所で使われています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれも該当）
・必修：電子回路
・電子/電気の基礎知識があり、計測機器（オシロスコープ）で解析できる
・PC基本操作（メール、エクセル、ワードなど）
■歓迎条件
・電気電子工学、メカトロニクス工学、機械電子制御工学系の専攻
・英語でのデータシート読解
・電子回路図、総合結線図、仕様書から製品の動きを置き換える
・PCB製造工程や設備を理解、外注（協力工場含む）への技術指導
・H/W、またはF/W設計の経験
・ソフトウェアやデータベース操作（クラウドなど）

＜勤務地詳細＞
呉工場
住所：広島県呉市広古新開6-8-20
勤務地最寄駅：ＪＲ線／新広駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
入社後すぐに転勤することはありません。
但し、ご家族などの環境も含め相談の上、人財育成などの観点より転勤いただく場合もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件は個人のご経験を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働時間：平均10時間／月※繁忙期を除く

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制(会社暦による)、有給休暇(有給ストック制度有り　最高60日)、祝日、夏季、年末年始、GW、特別休暇、慶弔休暇など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により支給
家族手当：特記事項なし
寮社宅：一定の条件に応じて
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度

＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか