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LAYLA-HR

NITTOKU株式会社

オリジナル防災製品の技術スペシャリスト/設計・開発・営業まで幅広く対応/自動巻線機シェアトップ◎

  • 技術営業・FAE製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月23日

求人AIによる要約

【業務内容】
オリジナル耐震用取付金具「N-Grip」の技術スペシャリストとして、研究・開発・規格整理、応力解析、営業・顧客対応・トレーニングなど幅広い業務に携わります。震度7クラスに対応し、最大4トンの設備を安全に守る当社の商品は、300種類以上のパーツから顧客ニーズに応じたオリジナル設計が可能です。安定した経営基盤のもと、長期的な企業との関係を育むことも魅力です。

【おすすめポイント】
・高い技術力と安定した成長性を誇る企業でのキャリア形成
・受注営業が中心で、顧客からの信頼を得られる環境
・平均勤続年数14年、長期的に安定した職場環境

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OUTLINE

技術営業・FAE

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

オリジナル防災製品の技術スペシャリスト/設計・開発・営業まで幅広く対応/自動巻線機シェアトップ◎

【いざというときの災害に強いオリジナル製品/高い技術力をもつ安定成長企業/業績好調◎土日祝休み/平均勤続年数14年】

■業務内容
当社のオリジナル耐震用取付金具:N-Gripに関係する業務を担当頂きます。
・研究/開発/規格整理
・応力解析
・営業/顧客対応/トレーニング など

■N-Gripiについて
地震などによる生産設備の転倒から作業者の安全を確保し、設備の損傷を防ぐ製品です。震度7クラスにも対応し、最大4トンの設備を地震から守り、環境負荷低減や生産環境に配慮した当社のオリジナル製品です。
300種類以上のパーツから顧客のニーズに沿ったオリジナル設計も可能であり、設置やレイアウト変更においても簡易化に成功し、幅広い現場にて対応可能です。

■業務の魅力
・化学知識や機械ぐ品絵の知見、また設計経験を活かしてキャッチアップが可能です。
・営業においては新規企業への開拓はほぼなく、当社と長くお取引している企業様より紹介いただける状況です。また、エンジニアならではの視点で顧客とお話ができるため、顧客から頼りにされやりがいを感じる事ができます。

■入社後の流れ
入社時のスキルに応じ業務を担当頂きます。まずは製品知識を付けていただき、徐々に先輩と付き添いながら顧客対応や開発などに従事して頂きます。

■当社の魅力
◎安定性・成長性:過去5年の平均の営業利益率が10.5%で無借金経営となっております。
◎シェア:自動巻線機分野でのシェアは国内、世界でもシェアトップクラスとなっております。
◎豊富な商品群:巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ(RFID)と多彩なソリューションを展開
◎高い技術力:精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得
◎定着率:平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ステンレス/ウレタンゴムや機械部品の知識
(設計/開発/解析など経験あれば尚可)

■歓迎条件:
・2D/3D CAD操作の実務経験がある方(歓迎条件)
・新規立ち上げ等、強かに取り組める方
・業務ルールを整理し、遂行出来る方
・製品企画に意欲的に取り組める方
・試験・研究開発を従事された経験がある方
・営業スキル(出張対応が可能な方)

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1
勤務地最寄駅:埼京線/武蔵野線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~460,000円

<月給>
222,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・スキル・経験を考慮します。
■昇給:年1回(業績連動)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円迄/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(家賃1万円)※距離により入居資格判断
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT(入社時の現場研修、営業同行)、営業研修、技術交流会、戦略的思考を養う勉強会と様々な成長を得られるコンテンツを展開


<その他補足>
■単身赴任手当
■制服貸与
■持株会制度(祥暦金20%)
■企業年金:DC(確定拠出年金)
■帰省旅費(単身赴任者の帰省手当あり)
■永年勤続表彰
■リロクラブ
■LTD制度(傷病による長期収入保障制度)
■財形貯蓄
■サラダバー
■予防接種補助
■保養所
■特許報奨金

COMPANY

会社名:NITTOKU株式会社
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