【山梨県河口湖町】生産技術課長(管理者)【年休124日/転勤なし】半導体・電子部品の総合メーカー
- 後工程プロセス開発生産技術エンジニア生産管理・物流
- 山梨県 静岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月23日
求人AIによる要約
生産技術課長として、半導体・電子部品業界の最前線でキャリアを発揮しませんか?業績好調の我が社は、豊富な手当(昼食代400円)や年休124日、転勤なしの安定した環境を提供します。マネジメント業務に携わりながら、5G関連部品の生産技術推進や効率改善に取り組む機会があります。社内教育やサポート体制も充実しており、技術力を活かした挑戦を通じて、自身の成長を実現できます。
【おすすめポイント】
・業績好調、賞与UPあり
・安定した勤務環境(年休124日、転勤なし)
・充実した教育体制とマネジメント機会
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OUTLINE
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【山梨県河口湖町】生産技術課長(管理者)【年休124日/転勤なし】半導体・電子部品の総合メーカー
~業績好調につき、賞与も近年UP/社員食堂あり(昼食代400円)/就業環境◎/当社生産技術部門の業務を担当していただきます~
■当社について/採用背景:
当社は山梨県から半導体・電子部品・5G関連部品のテストサービスの提供を世界中のお客様にサービスを提供しています。
現在、お客様からのお引き合いを多数いただいているため、業界に精通したマネジメントキャリアのある方を募集しています。
■業務内容:
基本的には、当社生産技術部門の業務をマネジメントしていただきます。
(一部キャリアに応じてプレイングマネージャーとして携わる場合もあります)
当社の生産性向上や生産技術のミッション推進を期待しております。
■業務範囲は下記のとおりです。
・半導体/電子部品/保守保全(後工程の組立工程:工程改善・改良や設備保全など)
・5G関連部品の生産設備立上げ
・作業分析/設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善
・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
・月1回程度、出張が発生します。
※稀に夜間の呼び出し対応がありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。
※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。
■当社の強み、選ばれる理由:
当社の強みは技術力で、特許を取得した製品もあります。当社では技術本部が河口湖工場に隣接しており、開発やFA化、製品のテストを行っています。
そのため、お客様に対して使用する素材から工法まで提案をすることができ、当社にしか作れない技術力ある製品をお客様に届けられます。
■組織構成:
・ATY事業部生産技術課に配属されます。現在約15名(年齢層20~50代後半/男性のみ)が在籍しております。3割程度が中途入社の方で構成されています。
■入社後:
スキルに応じて、できる業務からお任せします。中途社員も多いため教育に対する環境も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必要資格
・半導体の後工程生産技術経験(工程改善や設備保全)
・製造職で5,6名以上のマネジメント経験
・普通自動車第一種免許
河口湖K1工場
住所:山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125
勤務地最寄駅:富士急行線/河口湖駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
山梨県富士吉田市、甲府市
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
<月給>
350,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※経験・能力などを考慮した上で応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:40
時間外労働有無:無
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季・年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定に準ずる
家族手当:※社内規定に準ずる
住宅手当:※社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
※再雇用制度あり 65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
・役職手当
・社員食堂
・産休育休制度
・介護休暇
・結婚休暇
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