【東京/中野】水処理装置のセールスエンジニア◆国内顧客数2万件超/水・環境の課題を総合的に解決できる
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月23日
求人AIによる要約
国内唯一の水インフラ企業で、中大型水処理装置のセールスエンジニアとして活躍するチャンスです。幅広い業界と関わりながら、SDGsの観点から水環境問題の解決に貢献できます。専門性を高めつつ、新規事業の立ち上げや地域に適したソリューションの創出にも挑戦可能。充実の福利厚生や柔軟な働き方があり、キャリアを長期的に育てるサポートも整っています。
【おすすめポイント】
・水環境問題の解決に寄与する社会的意義のある仕事
・充実した福利厚生とリモート勤務可能な働きやすさ
・技術を活かしながら新しい挑戦ができる成長環境
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【東京/中野】水処理装置のセールスエンジニア◆国内顧客数2万件超/水・環境の課題を総合的に解決できる
~プライム上場・売上高約135%成長/薬品・装置~メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業/多様なソリューションを活用し総合的に<水と環境>の課題を解決/専門性を高めながらスキルの幅も広がる/在宅可◎家族・住居手当充実~
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社にて、日本国内における一般産業向け、中~大型水処理装置案件の提案営業をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下の通りとなります。
・大型水処理技術装置のセールスエンジニア(純水、超純水、排水処理、排水回収など)
・水処理事業における企画の発案・実施
■本ポジションのやりがい:
・水環境負荷の低減などSDGsなどの社会的な課題解決に取り組める。
・大型プロジェクトなどのプロマネとしてチームを動かして仕事ができる。
・全国の様々な業界の製造業とかかわることが出来る。
■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業!
当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。
薬品・装置~水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。
今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。
■スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境
薬品・装置~メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え、新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業(節水・GHG排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル)の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。
企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です。
◆働き易い環境
・家族手当(2.3~5.1万円)、住居補助(持ち家・賃貸いずれも)など福利厚生が充実!
・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境
・資格取得支援や研修も充実!自身のスキルを高めながら長くご活躍いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・水処理装置(純水・超純水・排水)営業・メンテナンスに関する知識、経験をお持ちの方
・課題解決提案の実践の経験をお持ちの方
本社
住所:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
勤務地最寄駅:JR各線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※賞与昨年度実績4.7ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例残業は月や個人によりバラつきはありますが、月25時間程度です
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日(土・日・祝日)、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)他
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当 全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:住宅費用補助手当として支給
寮社宅:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己理解研修、職能別研修、自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他
<その他補足>
制度:従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
施設:独身寮(借上げ)、転勤者用社宅(借上げ)、会員制リゾート施設他
■家族手当:第一扶養者23000円/月、第二以降10000円/月
■寮社宅:実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。
独身寮使用料…8000円/月(入寮期間限度あり)
社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。
(例.静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26000円/月)
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