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LAYLA-HR

三菱HCキャピタル株式会社

【新橋】技術支援・営業サポート(半導体装置の実機対応)◆プライム上場/フレックス有/裁量大

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
  • 東京都
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月23日

求人AIによる要約

【要約文】
半導体製造装置の中古売買に関わる技術支援・営業サポート業務を担当いただきます。装置の解体から輸送、立ち上げまでを手掛ける中で、営業と連携しながらプロジェクトを推進。国内外の半導体メーカーや商社に対する技術サポートを行い、実務を通じて国際的な知見も得られる環境です。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整い、技術職としての専門性を活かしつつ、キャリアを多角的に広げられる絶好のチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・プロジェクト全体に関与し、技術と営業の融合を体感
・国内外の案件に触れられ、国際的なスキルを習得
・フレキシブルな働き方が可能で、ライフスタイルに最適な環境

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【新橋】技術支援・営業サポート(半導体装置の実機対応)◆プライム上場/フレックス有/裁量大

■概要:
当社にて、半導体製造装置・関連設備の中古売買に関わる技術支援・現場対応業務をお任せします。装置の現物確認から解体・輸送・立ち上げ工程に至るまで、営業部門と連携しながら、安全かつスムーズなプロジェクト推進に貢献いただきます。

■職務内容
・半導体装置の解体・梱包・輸送・設置業務のアレンジおよび現場管理
・半導体メーカー・装置メーカー・材料メーカー・中古商社等への技術支援(国内外)
・営業担当への技術的支援(仕様書の作成、案件同行、装置説明 等)

■ポジションの魅力
・本ポジションは、半導体製造装置の中古売買に関わる全工程において、技術面からプロジェクトを支える重要な役割です。対象となる案件は一件あたりの利益規模が大きく、営業と技術が一体となって取り組むため、事業貢献の実感が強く得られるのが特長です。
・また、国内だけでなくグローバル案件にも関与する機会が多く、現場管理や装置対応における国際的な知見も身につけられる環境です。仕様書作成や顧客との技術折衝、立ち下げ・輸送・立ち上げといった現場監督業務までを一貫して担当することで、技術職としてのスキルをベースに、ビジネス全体を俯瞰する力も養うことができます。

■働き方の魅力:
フレックスタイム制度や在宅勤務制度といった柔軟な働き方も整っており、自身のライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる環境が整備されています。エンジニアとしての専門性を活かしつつ、グローバルに活躍したい方や、技術×事業の交差点でキャリアの幅を広げたい方には最適なポジションです。

■当社について:
当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの経営統合により誕生した、東証プライム上場の総合金融サービス企業です。グローバルで展開するアセットビジネスを強みに、リースにとどまらず、事業投資やサービス提供まで幅広く手がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:半導体製造装置に関する実務経験に加え下記いずれかの経験(業界経験不問)
・半導体分野での技術経験(デバイス、材料、装置メーカー等)
・装置メーカーまたはデバイスメーカーでの勤務経験
・中古装置売買に関する現場対応や技術支援経験

<勤務地詳細>
西新橋オフィス
住所:東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア
勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/内幸町【A4b出口】駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職採用となるため制度として将来的に転勤の可能性がありますが、キャリア採用は配属部門・領域にて長期就業いただくことを前提としているため、原則ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
841万円~1,274万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):487,000円~651,000円

<月給>
487,000円~651,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は所定時間外労働手当20時間分を含む(固定残業制度無し)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:10
<その他就業時間補足>
フレックス制度有:各人で始業・終業時刻を設定
休憩時間:12時~13時(但し、交代付与する場合有)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(1時間単位での取得も可能)、リフレッシュ休暇(勤続満10年<以後5年毎>に到達する社員に対し付与される休暇)、ボランティア休暇、転任休暇、介護休暇、不妊治療休暇、介護休業、配偶者海外転勤休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当※満16歳まで月5,000円/人
住宅手当:条件により有
寮社宅:借上げ社宅制度有※条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助
■キャリア支援制度(社内公募制度、海外トレーニー制度)
■OJT研修

<その他補足>
■育児両立支援制度(産前特別休業、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、配偶者出産特別休暇、看護休暇、短時間勤務、勤務地選択制度、育児保育費用補助<最大月3万円まで>、ベビーシッター割引券制度<子1人あたり4,400円/日>)

COMPANY

会社名:三菱HCキャピタル株式会社
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