CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【ニーズ右肩上がり◎業界の大手へ配属】半導体等の生産工場内で使用する搬送装置の機械・電気設計をお任せ


具体的な仕事内容
半導体や液晶パネルの生産工場内で、装置と装置の橋渡し役を果たす搬送装置。
その設計に携わり、世界的に需要がある分野に大きく貢献できる仕事です。

技術も収入面もアップデート可能◎
確かな実績のある企業で着実にスキルを磨けるチャンス！

【月給30万円～】【年間休日120日以上】【家族・住宅手当あり】などの好待遇が揃う当社で、技術者としてのキャリアアップを目指しませんか？

★寮・送迎あり！さらに、引っ越し費用も負担！（※上限あり）
転職による転居面の心配も不要です◎


　具体的な仕事内容
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣
■機械設計
・2D／3DCADでの設計業務　など
※AutoCADやInventorの使用スキルがあれば、より歓迎！

■電気設計（制御設計）
・電気回路／制御盤／制御PLCの設計
・配線のレイアウト　など

※設計会社や各部署と連携しながら業務を進めていきます！
※並行して複数案件を担当していただくイメージです。

＜ ポイント ＞
1）納入先の工程に合わせたさまざまなカスタマイズ設計を経験できる
2）『業界シェアトップクラス企業』への配属&高い技術を学べる
3）半導体など世界的ニーズの高まる分野で安定した働き方ができる


　入社後の流れ
￣￣￣V￣￣￣￣
あなたの経験・スキルに応じてOJTスタイルでレクチャーしていきます。
経験の浅い方も、心配は不要です◎
数年かけてきちんと育成していきますので、ご安心ください！

チーム組織構成
配属先は、すでに当社と20年近く取引のある信頼関係の厚い会社です。今回、設計部門への配属は初めてとなりますが、ほか部署に100名近くの当社の社員がいますので不安に感じる必要はありません。部署内も風通しがよく、モノづくりに真摯に向き合う雰囲気が根付いている環境です◎

定着率
98.7％（1年以内）

【経験年数・／学歴不問】◎前職給与を最大限考慮◎経験次第で、月給50万円スタートも可能！


＜ 応募条件 ＞
■機械・電気設計の経験がある方（年数・業界不問）
※図面の読み書きができればOK！
教育体制が整っていますので、経験が浅い方でもぜひご応募ください。

＜ 歓迎条件 ＞
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■AutoCAD・Inventorを使用できる方
■第二種電気工事士資格をお持ちの方
■技術者としてレベルアップしたい方

【寮・送迎ありで通勤も安心／転勤なし／マイカー通勤可能】
下記、お客様先へ配属いたします。
■滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★U・Iターン歓迎！
寮・送迎あり◎転居についてもご安心ください！

◇◆◇◆

＜大阪本社＞
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F

勤務地一覧（2件）を見る
お客様先（常駐先）/滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225[最寄り駅]朝日野駅 ／近江八幡駅
大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【前職給与最大限考慮・月給50万円以上のスタートも可能！】
月給：30万円～50万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、給与を決定いたします。

＜ 入社時の月収・年収例 ＞
年収640万円（月給50万円）／ 経験10年
年収520万円（月給40万円）／ 経験5年
年収400万円（月給30万円）／ 経験1年
※上記はあくまでも目安となり、これ以上を目指すことも可能です！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限2万円／月）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）

賞与
年2回

昇給
あり　※社内規定による

入社時の想定年収

年収400万円～

8:30～17:00（所定労働時間7時間45分　休憩45分）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）※その他、社内カレンダーあり

■祝日休み


■年末年始休暇
（7日）

■GW休暇
（5日）

■夏季休暇
（6日）

■慶弔休暇


■有給休暇
（平均取得率は80％以上！）

■産前・産後休暇
（直近取得実績あり）

■育児休暇
（直近取得実績あり）※男性の取得実績もあります！

■介護休暇


★5日以上の連休取得も可能です。

各種制度
＼＼現在、県外にお住いの方も心配不要！／／
＜U・Iターンを支援！＞
●引っ越し代負担（上限あり）
●寮・送迎あり（要相談）


■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■各種教育制度（eラーニング等）

＜ 各種手当 ＞
■通勤交通費支給（上限2万円／月）
■残業手当（全額支給）
■家族手当
■住宅手当