半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社テクノプロ

【横浜】法人営業(大手製造メーカー向け)※課長候補 ◆リモート可/残業月20h/OS業界トップクラス

  • その他プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月19日

求人AIによる要約

大手製造メーカー向けの法人営業職(課長候補)を募集!このポジションでは、設計開発や製造に関する顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング営業を行います。リモート勤務やフレックス制度があり、業界最先端の技術案件に関与するチャンスが豊富です。また、充実した研修プログラムや1on1面談により、あなたの成長を徹底サポート。技術の進化とともに、共に新しい未来を築く仲間をお待ちしています。

【おすすめポイント】
・リモート勤務やフレックス制度導入
・充実した研修体制で成長を支援
・最先端技術に携わる機会が豊富

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

その他

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【横浜】法人営業(大手製造メーカー向け)※課長候補 ◆リモート可/残業月20h/OS業界トップクラス

【第二新卒歓迎・普通自動車免許がある方/独立系技術人材サービス企業/業界でも先駆けてDX・AI・6G・IoT案件を獲得/研修体制・1on1など成長支援◎/フレックス/福利厚生充実】

■募集背景:
技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心に事業を展開してきた当社では、AI、5G/6G、IoT、DXなど最先端技術を駆使し、顧客の潜在的な課題を抽出・提案できる集団へと進化を遂げています。M&Aやアライアンスを通じてコンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。

■業務内容:
大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。
・業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
・「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。
・研修や1on1面談など、営業人員の成長を支援する体制が整っています。
・提案先企業に当社エンジニアが常駐しているため、提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。

■魅力:
日本におけるモノづくりは、IoT化やDXの推進により大きな変革期を迎えています。顧客からのニーズも急速に変化しており、最善の課題解決方法を提案するために、新たなIT分野への挑戦が求められています。この変革を成功させるためには、社員の成長が不可欠です。最先端技術領域でのエンジニアの活躍が、会社の成長へと直結します。今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引役となり、革新的な提案で顧客と会社の未来を築く重要な役割を担います。
私たちと一緒に、最先端技術で顧客の未来を創る仕事にチャレンジしませんか?


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・人材サービス業界での営業経験者
・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
テクノプロ・デザイン社 横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
486万円~574万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~366,000円
固定残業手当/月:95,000円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
405,000円~479,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定します。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。
■賃金改定年1回(業績評価あり)
■期末インセンティブを支給する場合あり(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業:月平均20時間

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
社外技術研修参加費、

<その他補足>
■役職手当、テレワーク手当
■引越費用・帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■健康保険組合
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
■総合福祉団体定期保険
■テクノプロ・グループ
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■定年再雇用
■労働組合

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH