【在宅勤務可/田町】法人営業(AI・データサイエンス領域)※残業20時間/年間休日122日
- その他技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月19日
求人AIによる要約
法人営業(AI・データサイエンス領域)のポジションで、在宅勤務の選択が可能な環境です。顧客の製造業における戦略課題に対し、AIやIoTを活用したICTソリューションの提案を行い、顧客プロダクトの変革を支援します。残業は月20時間程度、年間休日は122日と、ワークライフバランスも充実。IT分野に挑戦し、社員の成長が企業の成長に直結する環境で、次なるステップに貢献する重要な役割を担います。
【おすすめポイント】
・在宅勤務制度で柔軟な働き方
・年間休日122日、残業は月20時間と働きやすい環境
・最先端のIT分野に挑戦し、キャリアを積むチャンス
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【在宅勤務可/田町】法人営業(AI・データサイエンス領域)※残業20時間/年間休日122日
【在宅勤務可/業界でも先駆けてDX・AI・6G・IoT案件を獲得/研修体制・グループ間公募型異動制度有でキャリア形成◎】
■募集背景:
当社は製造業における顧客ニーズに最適化されたソリューションの提供を通じて、顧客のプロダクト、サービス、ひいてはビジネスモデルの変革を支えるサステナビリティに貢献する営業組織の強化を推進しております。そこで顧客の掲げる経営・事業戦略、課題に対してサプライチェーン/エンジニアリングチェーン領域におけるAI技術、IoTやデジタル技術を活用したICTソリューションの提案できる営業力を強化、顧客に貢献できるソリューション営業経験者を採用いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
業務内容:大手製造業に顧客に対して、掲げる戦略からのアカウントプランを策定し、価値提供できる仮説提案を通じたコンタクトを繰り返すアプローチより課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
■顧客(訪問先):
主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス(責任者)、及び現場責任者
主たる業務:新規顧客開拓、及び既存顧客でのインナーシェア拡大を目的に、顧客に対する提案活動と攻略に向けたマーケティングと戦略検討。
■就業環境:
残業20時間/年間休日122日
■本ポジションの魅力:
IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。
顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦をする。
新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。
最先端技術領域でのエンジニアの活躍経験が会社の成長へとつながる。
今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT業界におけるアカウント営業職のご経験
■歓迎条件:
・DX推進、クラウドサービス、AI技術、SIビジネス経験者
株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社 品川支店
住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
499万円~672万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):406,000円~550,000円
<月給>
475,000円~619,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定
■昇給:年1回(過去実績1千円~2万円)
■決算賞与:年1回(8月※支給の場合あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度/月※テレワーク制度あり(週2日以上、または月8日以上)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:社員寮(単身・家族)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング、アライアンス先との勉強会等(研修は任意受講)
<その他補足>
■育児休業、介護休業
■労働組合、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
■社宅関係:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費)※個人負担額
■手当:役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※適用制限あり
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