【東京】マテリアルインフォマティクスの研究員(受託研究)☆残業5.4h☆社宅制度有☆土日祝休
- その他材料開発エンジニア計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月19日
求人AIによる要約
マテリアルインフォマティクスの研究員として、最先端のプロジェクトに携わるチャンスです。主要業務では、オミクス解析やAI技術を用いた画像解析、マテリアルデータの解析等を行います。キャリアアップ支援制度や社会人博士制度も充実しており、希望に応じてプロジェクトリーダーへのステップアップも目指せます。全社平均残業時間は5.7時間で、ワークライフバランスも整った環境です。優れた技術と知識で社会課題解決に貢献しませんか?
【おすすめポイント】
・充実したキャリアアッププログラムと社会人博士制度
・高度な技術を活用したプロジェクトに参画可能
・ワークライフバランスの良い実績(平均残業5.7時間)
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OUTLINE
その他
材料開発エンジニア
計測・解析エンジニア
【東京】マテリアルインフォマティクスの研究員(受託研究)☆残業5.4h☆社宅制度有☆土日祝休
【手厚いキャリアアップ支援アリ/国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可/社員の8割が修士以上/平均残業5.7h】
■業務概要:
社内マテリアルインフォマティクス研究のメンバーとして、クライアントから受託するプロジェクトをインフォマティクス技術を活用してプロジェクトを進めていただきます
<具体的な業務内容>
・画像処理・解析シークエンス解析
・オミクス解析
・立体構造・相互作用予測
・合成経路探索
・分子設計MD・MOシミュレーション
・AI解析(機械学習/深層学習)
<プロジェクト例>
・化合物データのクラスタリング分析、化合物の安定配座計算
・各種MDシミュレーション
・X 線回折データの解析
・マテリアルインフォマティクス技術に関するコンサルティング
■キャリア
入社後は希望と適性に応じて社内インフォマティクスメンバーとしてご活躍いただきます。将来的にはメンバーとしての経験を生かしてプロジェクトのリーダーにステップアップいただくことを想定しております。
■各種制度
<評価制度>
適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。
<社会人博士制度>
在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。
<1800種類以上の研修プログラム>
Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。
■就業環境
全社平均残業時間5.7h、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。
■企業概要
◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。
◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ケミカルまたはマテリアルインフォマティクス分野の研究開発経験
■歓迎条件
・バイオインフォマティクス分野の研究開発経験
・AWSを用いた計算環境構築経験
・分子生物学(タンパク質工学・遺伝子工学・細胞工学など)/有機化学/無機化学/計算科学 等での研究経験
【テクノプロ・R&D社】東京支店
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円
<月給>
300,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(4.05カ月分/年)※前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業5.4h ※勤務地、プロジェクトにより異なります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度有※年齢上限なし
<教育制度・資格補助補足>
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
<その他補足>
■寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■通勤手当、残業手当(全額支給) 、役職手当、赴任手当、テレワーク手当
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
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