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(株)日本マイクロニクス【東京証券取引所(プライム市場)】

プローブカードの設計開発

  • テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニアプロセス技術研究者
  • 青森県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2025年12月19日

求人AIによる要約

半導体製造に不可欠なプローブカードの設計・開発を通じて、世界のものづくりを支えるチャンスです。プローブカードは、電子部品の品質を保証する重要な役割を果たし、当社は世界トップクラスの市場シェアを誇ります。未経験者も歓迎しており、理系・工業系の知識があれば挑戦可能。魅力的な新製品の開発に携わりながら、長期的に安定した職場環境でキャリアを築くことができます。

【おすすめポイント】
・世界トップクラスのプローブカードを設計・開発
・未経験者も歓迎、理系・工業系出身者優遇
・離職率3%の働きやすい職場環境

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

デバイス開発エンジニア

プロセス技術研究者

世界が必要とする製品が、青森に!?

「プローブカード」と聞いて、ピンとくる方はいないかもしれません。しかし実は、私たちの生活に欠かせない半導体の製造に不可欠な製品。日本を代表するメーカーにとどまらず、今、世界のメーカーに必要とされている製品です。


電子部品の“頭脳”づくり、を支える。

半導体とは、スマホやパソコン、クルマ、家電、ゲーム機など身近な製品のほとんどに入っている電子部品の“頭脳”。そんな半導体が正しく動くか確認するのに使用されるのが、プローブカード。いわば「品質を守る最後の砦」であり、不良品を世に出さないための必須製品です。


市場シェアは、世界トップクラス。

当社のプローブカードは、世界トップクラスのシェアを誇ります。また、売上の9割以上を海外市場(台湾や韓国、アメリカなど)が占めており、国内有数のグローバル企業。まさに、青森から世界のものづくりを支えています。


挑戦するのは、世界水準のものづくり。

適性に応じて、プローブカードの設計や開発をお任せします。「設計」「開発」といえど、新規製品を開発したり、既存製品を改良したり、そのプロセスを見直したりと、内容はさまざま。詳しいことは面接時や入社後にご説明します。


経験を積むほどハマる、奥深さ。

細かい作業が求められる分、経験を積むほど腕が磨かれます。また、お客様のニーズにあわせてイチから設計や開発をするため、「0→1」でカタチにしていく面白さも。過去には、開発に10年かかった製品もあります。

★理系・工業系出身者、経験者を歓迎
設計・電気・機械などの基礎知識がある方なら、未経験からでも大歓迎。

★働きやすさも抜群
無理なく働けるため、離職率は3%程度!10年、20年と働く社員ばかりです。

【必須】
・理系学科(機械・電気・電子・情報・物理・材料など)を専攻された方
または、製造・設計・品質管理などものづくりの実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・CADや図面の読解経験
・半導体、電子部品業界での業務経験

\ 設計・開発のプロに /
理系知識があれば、それだけで大丈夫。
入社後は、専門知識・スキルをイチからお教えします。
先輩たちの中には職種未経験から一人前になった人がたくさんいるので、ご安心ください。

\ こんな方にピッタリです /
□ものづくりに興味がある方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□コツコツと取り組む仕事がしたい方
□人の役に立つ仕事がしたい方

青森県平川市町居南田571-2(最寄駅:平賀駅)
★転勤なし★交通費全額支給★U・Iターン支援あり※デスクワークとクリーンルームでの作業です。※国内や台湾、韓国、アメリカに出張する場合があります(1週間以内)。


交通
弘南鉄道弘南線「平賀駅」より徒歩15分★マイカー・バイク・自転車通勤OK★無料駐車場あり

月給 20万円~35万円※想定年収 400万円~600万円 ★経験・能力を考慮して加給優遇★各種手当(残業手当や家族手当など)や賞与(年2回/昨年度実績7.42ヶ月分)充実\ 県内トップクラスの給与水準 /入社後すぐに、青森県の平均年収(350万円~400万円程度)超えも可能。これは、東証プライム上場企業としての安定基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業の成長性があるからこそです。【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。※試用期間中も、雇用形態や待遇、福利厚生は変わりません。

8:45 ~ 17:30 00:00~00:00実働時間:7時間45分/日※実働7.75時間・休憩1時間※残業は月平均20時間程度

完全週休2日制
(土・日)

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■創立記念日

★年間休日121日

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績7.42ヶ月分)
■社会保険完備

各種手当
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■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■資格手当
■語学能力手当(月1~3万円)
└TOEIC600点以上:月1万円、800点以上:月3万円など

各種制度
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■定年制度(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■社員貸付金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援制度
■時短勤務制度

各種研修制度
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■階層別研修
■目的別研修
■通信教育制度
■グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
└e-ラーニング、オンライン英会話など英語教育も充実!
■自己啓発関連講座補助制度

その他
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■定期健康診断
■人間ドック補助
■社員旅行補助
■オフィス内禁煙

★等級制度のもと、日々の頑張りや成果に応じて昇給・昇格を目指せます。将来的には、マネジメントにも挑戦可能!

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