半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社マイスティア

半導体製品の設備保守保全業務

  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 長崎県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2025年12月19日

求人AIによる要約

半導体業界での設備保守保全業務を担う正社員を募集しています。年間休日185日でワークライフバランスを大切にし、未経験者向けの充実した研修制度が整っています。また、転勤はなく地域に根ざして安定して働ける環境です。入社時には基礎から学べる研修があり、実際の業務では装置の点検や異常対応を通じてスキルアップが可能です。成長しながら市場価値の高い設備スペシャリストを目指せます。

【おすすめポイント】
・年間休日185日でプライベートも充実
・未経験からも成長できる研修制度
・地域限定正社員で安定した職場環境

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OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

※株式会社マイスティアの正社員雇用となります※

\アピールポイント/
・土日休みよりもさらに多い、年間休日185日!
・未経験から設備のプロへ
・充実の研修制度
・転勤ナシ!長崎で安定して働けます

スマホやゲーム機、カメラなど、私たちの生活に欠かせない“半導体”。
その製造現場で、装置の点検・メンテナンスを通じて、
ものづくりの最前線を支える仕事です。


【主な業務内容】
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・製造装置の点検・消耗品の交換・調整
・定期メンテナンス
・異常やエラーの原因特定と対処


【この仕事の魅力】
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1. 入社時研修あり(勤務扱い・給与支給)
半導体業界が初めてでも大丈夫。
業界OBによる基礎から学べる研修で、
安心して現場デビューできます。

2. 地域限定の正社員制度
希望に沿った職種で、長崎で安定して働けます。

3. スキルアップできる環境
故障原因の分析や改善提案まで行える
設備エンジニアへ成長可能。
「もっと深く知りたい」「もっとできるようになりたい」
という意欲をしっかりサポートします。


【この仕事をお任せしたい方へ】
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当社の正社員として長崎オフィスを中心に、
長期的に活躍いただける方を募集しています。

この仕事は単なる「修理」ではなく、
装置の構造や原理を理解しながら
保全の幅を広げられるのが特徴。
自己成長を実感でき、
市場価値の高いスキルを身につけられます。

半導体から自動車・食品業界まで
幅広く活躍できる設備スペシャリストへ成長可能。


★★ マイナビ転職@長崎に出展 ★★
1/17(土)11:00~17:00
※受付 10:00~16:30

開催場所:
長崎県長崎市尾上町4-1
出島メッセ長崎 会議室101
★★★★★★★★★★★★★★★★★

・資格不問・未経験OK※35歳までの方(例外事由3号のイ)※長期キャリア形成のため

(株)マイスティア 長崎オフィス長崎県諫早市津久葉町5-121
◇夜勤でもホッとできる、温かいご飯と充実の施設!・無料駐車場完備:マイカー通勤も安心・休憩室あり:リラックスできるスペースで気分転換・社員食堂:24時間稼働の現場でも、夜勤時にあったかいご飯が食べられます・売店・コンビニ併設:ちょっとした買い物も便利♪・制服貸与(上着のみ):仕事に集中できる環境をサポート◇ 転勤なし


交通
諫早中核工業団地内  最寄り駅:JR長崎本線西諌早駅公共交通機関での通勤も可能です。駅からの送迎バスあり敷地内に駐車場がありませんが、指定駐車場から送迎バスが出ています。

月給 23万円~35万円※想定年収 29万9,000円~455万円 月給 27万以上可能!【基本給】 未経験 :230,000円~ 経験者 :250,000円~350,000円職務手当 :0円~120,000円深夜手当 :19,000円~ (夜勤9日の場合)残業手当 :23,000円~ (残業20時間の場合)※給与は経験やスキルなどを考慮いたします。※みなし残業ではありません、残業代は1分単位で支給します。昇給:あり(年1回)賞与:あり(年2回)試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし)県外からの赴任の方は住宅補助あり☆■子供手当・各種手当あり■交通費上限 24,000円(片道距離×480円/月)※公共交通機関使用時上限額10万【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

平均労働時間:1ヶ月あたり165時間【勤務形態】3勤3休(年の半分以上がお休み!)【勤務時間】 10時間50分日勤:7:30~19:30夜勤:19:30~7:30・休憩時間:70分・残業時間:月平均:約20時間程度 (年2回ほど繁忙期に40~60時間になる可能性あり)

3勤3休制
夜勤 3日→休み 3日→日勤 3日→休み 3日 の繰り返し

■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休職
■出産
産前産後休暇
配偶者出産休暇
■育児
育児休暇
時短勤務制度
子の介護休暇

~2025 年度目標~
男性の育児休業取得率 30% 以上 (全国平均 30.1%)
女性の育児休業取得率 90% 以上 (全国平均 84.1 %)

有給もとりやすい環境が整っています。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

~マイスティアの福利厚生~ ※一例
〔余暇〕
福利厚生俱楽部 リロクラブ
資格取得・育児・介護など 約12万コンテンツ350万種類以上のサービスメニュー
全国の宿泊施設、旅行サイト、映画館・レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。(一部除外あり)

◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり(社内規定による)

COMPANY

会社名:株式会社マイスティア
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