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技術営業・FAE

生産管理・物流

【ひたちなか市/英語力活かせる】真空バルブの海外営業/残業20H程度/年休123日

～英語力を生かしたい方歓迎/国内外問わずトップレベルのシェア/70年以上続く安定した企業/離職率4％で長期就業◎/年間休日123日/時間給有/平均有給取得日数13日～

■職務内容：真空用バルブの海外向け営業職
・顧客深耕
担当顧客へニーズのヒアリングを行い、設計部の方々と連携しながら新しい製品の開発や、カスタマイズを行います
・新規開拓
業務に慣れてきたタイミングで、新規顧客への提案をします
・訪問顧客のアテンド
訪日した顧客へ実際の製品や工場の紹介をします
※WEBでのお打ち合わせがメインになり、現地時間に合わせて商談を行うこともありますが、別途残業代がでます

■研修
・先輩社員とのojt
・製造現場での研修
ニッチで専門性が高い製品を扱うため、ご入社後ひたちなかの工場にて実際に製品を触り、作業をしていただく2週間程度の研修があります。製品の特長や構造、製造者の想いを体感することで顧客に自信を持って提案できる知識を習得することができます

■就業環境
・平均有給取得日数13日
時間給として使うこともでき、趣味の時間等自由に使うことが可能です
・離職率４％
直近5年は新卒の退職者はおらず、相談できる居心地の良い環境です
・人事との相談MTG
入社してから1年間は3ヶ月毎に人事の方と面談する機会があります
入社後の不安や、今後のキャリアについてフォローいただけます
・上司とのキャリアデザインMTG
・年2回の階層別研修

■企業の魅力
・将来性
AI・IoT等の需要に伴い、業績はコロナ禍でも好調であり、国内外問わずトップレベルのシェアがございます

■当社について
当社の真空バルブは日本国内だけでなく、世界中の最新テクノロジーの発展に貢献しています。また、日本で唯一のラプチャーディスク（破裂板）メーカーとして成長拡大中の半導体業界をはじめ、宇宙工学・液晶ディスプレイ等の様々な製造業を支えています。

■同社の真空バルブについて
真空バルブは、半導体の製造で欠かせない高度な技術です。半導体は今後、IoTやビックデータ分析、AIが普及することで、需要はさらに増加すると考えられており、2030年の半導体製造装置の市場規模は2015年の2倍という予測もあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業の営業経験　
・セールスエンジニアやフィールドエンジニアとしてのご経験
■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト：600点以上
・日本語能力試験 N1レベル以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
■東海工場
住所：茨城県ひたちなか市足崎1263
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
入社後すぐの転勤はありませんが（入社3年以内の方の95％以上の方は本社勤務です）主任以上の役職になる際に大阪支社へ転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,500円～384,500円

＜月給＞
342,500円～384,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：7月、12月
■昇給：4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10H程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇(9日）年末年始休暇（9日）慶弔休暇、GW休暇
※同社カレンダーによる
◎有給は入社日に支給します
有給取得の平均日数：13日

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：特記事項無し
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上　再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT／英会話教育制度あり／部内の勉強会　等

＜その他補足＞
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）