ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

デジタルIC設計

【千代田区】半導体デジタル設計エンジニア◇年休120日／最先端/3272

【半導体設計／デジタル回路／先端ノード／Cadence／Synopsys／PPA最適化／顧客技術サポート／設計フロー構築／成長環境】
■業務内容
半導体デジタル回路設計エンジニアとして、CadenceやSynopsysを用いた設計フローの構築・検証を担当します。具体的には、Power・Performance・Area（PPA）の評価と最適化を行い、顧客の設計課題に応じたソリューションを提案。完成した設計フローパッケージを顧客へ提供し、導入支援や技術サポートも実施します。顧客との共同デバッグや課題解決に向けた折衝も重要な役割です。先端ノード（16nm、7nm、5nm、3nmなど）でのテープアウト経験を活かし、問題解決力や設計最適化スキルを発揮できる業務です。社内外の関係者と連携しながら、精度と品質を重視した設計を推進していただきます。

■業務の魅力
先端プロセスノード案件に携われるため、技術力をさらに高めたい方に最適です。設計フロー構築から顧客技術サポートまで幅広い業務を経験でき、専門性とコミュニケーション力の両方を磨けます。

■働く環境
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩約2分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩約3分とアクセス良好です。

■キャリアパス
設計スキルを深めながら、顧客折衝や技術提案力を強化できます。将来的には設計フローのリーダーや顧客技術支援の専門ポジションへのステップアップも可能です。

■当社の強み
◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。
◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。
◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。
◇多様な人材とグローバル対応：シニア・外国人・障がい者など多様な人材活用を推進。アジアを中心に海外拠点を展開し、グローバルな人材ソリューションを提供。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IC回路、ロジック回路、半導体回路のいずれかの設計経験がある方
・先端プロセスノード（例：16nm, 7nm, 5nm, 3nmなど）でのテープアウト経験またはPPA最適化経験がある方

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都／千代田区）
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～650,000円

＜月給＞
450,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（半休制度有）
・産前産後／育児／介護
・子の看護休暇
・結婚休暇／子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
住宅手当：雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅：ワンルーム寮完備。寮費補助35,000円/月あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の社員に適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年ごとの契約更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等）

＜その他補足＞
慶弔見舞金/作業等級手当 /時間外残業手当 /深夜手当/休日手当/赴任旅費 /ホットライン（職場相談） /各種提携施設割引サービス /キャリア相談 /各種教育制度 ※各種規定有