半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

井上電気株式会社

ルート営業(未経験歓迎)◆年休120日/年収1000万円~も可/有名テーマパーク等の大型案件も多数!

井上電気株式会社
  • 技術営業・FAE
  • 埼玉県 東京都 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2025年12月19日

求人AIによる要約

ルート営業職(未経験歓迎)では、電気・電子部品やプリント配線板を大手企業に提案します。取引先は国内有数の自動車部品メーカーや日立、東芝などで、飛び込み営業は一切ありません。最初は上司や先輩と共に訪問し、顧客ニーズをヒアリングしながら最適な商材を提案。お客様との信頼関係を築くことが重要で、提案内容は自由度が高いため、やりがいも格別です。年間休日120日、年収も最大1000万円以上も目指せます。

【おすすめポイント】
・未経験から始められる安心の営業職
・国内大手企業との取引で信頼関係を構築
・提案内容が自由でやりがいのある仕事

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

技術営業・FAE

ルート営業(未経験歓迎)◆年休120日/年収1000万円~も可/有名テーマパーク等の大型案件も多数!
電気・電子部品やプリント配線板の営業をお任せします。基本はすでに取引実績のあるお客様で、国内有数の大手自動車部品メーカー、日立、東芝などの大手企業ばかり。飛び込みやテレアポなどはいっさいありませんので、安心してスタートできます。

<具体的な仕事>
お客様のニーズを引き出し、「自社の設計者や協力会社の技術者」と打ち合わせを行なって提案・見積り受注を行ないます。当社の営業で重要なのは、お客様との信頼関係です。

<仕事の流れ>
▼定期訪問
平均20社ほどの担当をもちます。エリアは全国各地さまざまですが、車で1時間半ほどの場所がほとんど。月1回ほどは宿泊を伴う出張がありますが、入社後すぐに一人でお任せすることはありません。上司、先輩社員が同行・引き継ぎをしっかり行います。

▼ヒアリング・ご提案
「◎◎に使える部品がほしい」といったニーズを受け、コスト面などを考慮しながらベストな商材をご提案します。必要に応じて新商品をご紹介したり、メーカーの担当者と一緒にお客様先に出向き商品をご紹介したりすることも。

▼成約!
その後も、継続して定期的な訪問をコツコツと続けるうちに「そういえば新しくこの部品が必要になりそうで…」と声をかけてもらえるように。まずは世間話から始めて、少しずつ仲良くなっていきましょう。

<ポイント>
◎真に喜ばれるのは、提案内容が無制限だからこそ!
設立70年で取引実績のある仕入先のほか、ニーズがあれば新しく仕入先を開拓してもOK。材質やコストなども考慮しながら、自信をもって提案できます。その分、提案が喜ばれたときの嬉しさはひとしおでしょう。

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方└免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です!\ こんな方にピッタリ /□テーマパークやエンタメに興味がある□ゆくゆくは、海外に携わる仕事がしたい□車やカーレースが好き

東京(品川区・羽村市)・埼玉・神奈川にある4拠点のいずれか◎希望を考慮して決定します。◎U・Iターンを歓迎します。【東京営業所/本社】東京都品川区上大崎3-14-12【多摩営業所】東京都羽村市神明台3‐1‐1【埼玉営業所】埼玉県さいたま市北区宮原町3-306-6 杉ビル5 1F【相模原営業所】神奈川県相模原市中央区共和4‐19‐14


交通
【東京営業所/本社】JR山手線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩約10分【多摩営業所】JR青梅線「羽村駅」より車で約5分【埼玉営業所】JR高崎線「宮原駅」より徒歩約3分【相模原営業所】JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩約15分、車で約7分

月給26万円~30万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回※賞与は昨年度2~3ヶ月分を支給した実績があります。※決算賞与は業績によりますが、直近10年連続で支給実績あり。※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。※上記には、固定残業代(月8.5時間・1万2000円)を含みます。超過分は別途支給。

9:00~17:30(実働7時間30分)

◎残業時間は月20時間以下で、18時までに退社できます。プライベートも大切できる環境です。

<年間休日数120日>
■週休2日制(土・日・祝)※基本土日祝休みですが、年間休日120日に調整のため、年に数回、土曜出勤(9:00~15:00)があります。
■GW休暇(4日) 
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
└毎年バースデイ休暇を必ず取得しています。また、社員が半分ずつ交代で4連休を取得できる計画年休を年に4度ほど実施しています。

※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の日数については、年のカレンダーにより変動があります。

■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(7月・12月)◎昨年度実績:2~3ヶ月分!
■決算賞与年1回(5月)※業績によりますが直近10年連続で支給しております。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1名につき:月5000円)
■家賃補助 ※規定あり
■退職金制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■互助会制度あり(結婚のお祝い金などを支給)

COMPANY

会社名:井上電気株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH