【千歳】Webアプリ開発◆半導体製造DX/要件定義~運用改善/年休120日/3267
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア歩留まり改善エンジニア
- 北海道
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月19日
求人AIによる要約
半導体製造の最前線で、Webアプリの開発を通じた品質向上や歩留まり改善を担当します。要件定義から運用改善まで一貫して関わり、Pythonや複数のDBを用いて技術力を高めることができる環境です。ユーザー部門と密に連携し、実際のフィードバックを基にシステムの改善提案を行います。充実した教育制度も魅力で、将来的には製造業DXのリーダーへと成長するキャリアパスが用意されています。
【おすすめポイント】
・要件定義から運用改善までの一貫した業務に携われる
・製造業DXに直接貢献し、やりがいを実感できる
・充実した人材育成プログラムでスキルアップの機会が豊富
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
歩留まり改善エンジニア
【千歳】Webアプリ開発◆半導体製造DX/要件定義~運用改善/年休120日/3267
【Python×複数DB/品質改善/現場課題解決/裁量ある環境】
■業務内容
半導体製造の最前線で、品質向上と歩留まり改善を目的としたシステム開発を担当します。具体的には、Webアプリケーションやデータ分析・管理インターフェースの設計・構築を行い、ユーザー部門と連携しながら要件定義を進めます。開発後は安定運用を担い、性能改善や機能拡張を継続的に実施。ユーザーからのフィードバックをもとに課題を抽出し、改善提案を反映することが重要な役割です。使用技術はPython、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、PLSQLなど。要件定義力や課題解決力を発揮し、現場のニーズを的確にシステムに落とし込むことが求められます。
■業務の魅力
・要件定義から運用改善まで一貫して関われるため、技術力と提案力を同時に磨けます。
・製造業DXの中核を担い、品質改善に直接貢献できるやりがいがあります。
・Pythonや複数DBを活用した高度な開発環境でスキルを最大限に発揮できます。
■働く環境
JR千歳駅から車で約12分、南千歳駅から約8分のアクセス。製造現場と密接に連携するため、ユーザー部門との協働が日常的に発生します。
■キャリアパス
現場改善に取り組む実務志向のエンジニアとしてスタートし、将来的には製造業DXをリードするポジションへ。要件定義や改善提案の経験を積み、プロジェクト全体を牽引するキャリアも描けます。
■当社の強み
◇人材育成への徹底投資:創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設(テクニカルセンター等)を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。
◇製造業に特化した総合人材サービス:製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。
◇安定した顧客基盤:取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。
◇多様な人材とグローバル対応:シニア・外国人・障がい者など多様な人材活用を推進。アジアを中心に海外拠点を展開し、グローバルな人材ソリューションを提供。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
MySQL、PostgreSQL、SQLServer、PLSQL、Pythonの使用経験がある方
各プロジェクト先(北海道千歳市)
住所:北海道内千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR千歳駅より車で約12分/JR南千歳駅より車で約8分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~650,000円
<月給>
450,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(半休制度有)
・産前産後/育児/介護
・子の看護休暇
・結婚休暇/子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅:ワンルーム寮完備。寮費補助35,000円/月あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の社員に適用
<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修(採用・営業・ものづくり)、要望教育(ビジネスマナー・職長教育等)
<その他補足>
慶弔見舞金/作業等級手当 /時間外残業手当 /深夜手当/休日手当/赴任旅費 /ホットライン(職場相談) /各種提携施設割引サービス /キャリア相談 /各種教育制度 ※各種規定有
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