生産技術エンジニア

設備エンジニア

設計エンジニア

設計エンジニア◆残業月平均20時間程度／年間休日121日／賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分
＼社運を賭けて挑むプロジェクトに携われます／
次世代太陽電池「タンデム型ペロブスカイト太陽電池」の量産化を実現し、エネルギーの未来そのものを創造すること。それが、設計エンジニアのミッションです。

◎技術者としての探究心を存分に発揮できます！
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本人の適性や希望を考慮のうえ、次世代型開発、もしくは既存製品開発を担当します。メイン業務は設備設計ですが、一般的な設備設計のイメージとは異なり、研究開発の要素が強いです。

【次世代型開発】
□工場のグランドデザイン
最先端の製造装置を効率的に動かすため、工場全体のレイアウトから配管の一本一本までを設計します。未来のモノづくりを支える、心臓部を設計するに等しい重要な業務です。

□生産プロセスの確立
設計した設備を動かし、未知の製品を安定製造するための最適条件を探究します。試行錯誤から「正解」を導き出し、研究室レベルの技術を量産製品へと昇華させる業務です。

※既存製品開発は、シリコン型太陽電池の進化を担います。「25年保証」を支えるため、過酷な試験を通じて信頼性を設計。また、新たに開発した生産設備を使用して生産されたセルを使用し、製品（モジュール）の企画・設計を行ないます。

◎裁量と自由が、探究心を加速させます！
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技術者一人ひとりの裁量が大きいです。特に次世代型開発では決まったやり方はなく、「年間1件の特許申請」という大きな目標に向け、各自が主体的にテーマを設定して自由に研究開発を進めます。失敗を恐れず自ら考えて行動し、モノづくりの本質的な楽しさを追求できる環境です。

※ページ下部【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】もご確認ください。

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【必須要件】■理系の学部・学科を卒業した方【歓迎要件】□何らかの設備設計や商品開発、生産技術、プロセス開発などのご経験をお持ちの方□半導体や薄膜、真空プロセスに関する知見をお持ちの方□大学などで、太陽電池やそれに類する研究に携わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】□未知の領域に対して、知的好奇心を持って探究できる方□失敗を恐れず、粘り強く試行錯誤を続けられる方□チームメンバーと協力し、目標達成に向けて努力できる方□安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方□エネルギー問題など、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方

本社工場／山口県山陽小野田市新山野井3740◎転勤は当面ないため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます！


交通
JR山陽新幹線「厚狭駅」より車で約5分

月給27万161円以上※経験・能力を考慮し、決定します。※上記はみなし残業手当（2万9161円以上／16時間分）を含む月給額。超過分は別途支給します。
年収例
380万円／25歳（入社3年）470万円／30歳（入社7年）600万円／35歳（入社12年）

8：10～17：10（実働8時間）

＼残業は月平均20時間程度です／
残業は1日1時間程度で、プライベートの時間も確保しやすいです。

【年間休日121日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（4日）
■GW休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚・永年勤続）

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4.2ヶ月分）
■交通費支給（月4万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■家族手当（扶養のご家族1名：月1万4000円　※1名増えるごとに4000円追加）
■住宅手当（世帯主が条件。扶養家族あるいは配偶者と同居：月1万円、それ以外：月5000円）
■時短勤務OK（始業・終業時間をそれぞれ1時間程度調整可）
■社員食堂（リーズナブルな価格で利用可能）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■制服貸与
■副業OK
■オフィスカジュアル可
■トレーニングジム完備（本社にある本格的なトレーニングジムは無料で利用OK）

※家族手当・住宅手当の支給は試用期間（3ヶ月）後からの支給となります。