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LAYLA-HR

株式会社ヒューマンウェイブ

【岡山県】制御設計(車載ECUの開発)※勤務地希望考慮/UIターン歓迎/資格補助/土日面接も可能!

  • その他デバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
  • 岡山県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月19日

求人AIによる要約

制御設計(車載ECU開発)に関するポジションを募集しています。C言語やアセンブラによる組込みシステムの経験者を歓迎し、新しいスキルを磨くチャンスが豊富です。引越し費用全額支給、家賃補助、充実の福利厚生(定着率97.8%、有給消化率75%以上)を提供し、UIターン希望者にも柔軟に対応。キャリアアップの機会も豊富で、優良企業に転籍する実績もあります。働きやすさを重視した職場環境で、エンジニアを第一に考えたプロジェクト選定を行っています。

【おすすめポイント】
・引越し費用全額支給&家賃補助あり
・充実した福利厚生と高い定着率
・キャリアアップと転籍のチャンスが豊富

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OUTLINE

その他

デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【岡山県】制御設計(車載ECUの開発)※勤務地希望考慮/UIターン歓迎/資格補助/土日面接も可能!

【引っ越し費用補助制度あり/UIターンにも柔軟に対応/福利厚生充実/土日・平日夕方以降の面接も可能です】

■業務内容:
プログラマー・システムエンジニア(制御系)として、ご自身のご経験に合わせて車載ECUの開発業務をお任せします。
※C言語(アセンブラ言語)での組込みシステム開発の経験者歓迎です。

■転居サポート:
転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり(家賃半額支給/社内規定による)、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。

■充実した福利厚生:
・社員の定着率97.8%
・有給消化率75%以上
・自社研修所あり
・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。

■キャリアアップ:
お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です!(過去400名以上の実績)

■当社について:
全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。
ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。(システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など)

■働きやすい職場:
無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・C言語を使用した開発経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
顧客先(岡山県)
住所:岡山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~450,000円

<月給>
357,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:約20時間/月 ※配属先によって異なります。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産育休暇、慶弔休暇、特別休暇
※案件により少々異なります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社宅制度 (家賃) 半額負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務年数1年以上で支給

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■eラーニング制度、教育研修

<その他補足>
■出張手当、技術手当(月5,000円~50,000円)、資格手当
■育児支援・託児所
■定期健康診断・産業医面談
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■制服貸与
■引越し費用 (移動費/引越し会社代/敷金・礼金) 全額負担 ※会社規定あり

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