デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

ルート営業◆未経験歓迎／設立66年目の専門商社／残業月平均6h／年休128日／土日祝休み／定着率9割
＼お客様との信頼関係が、仕事の成果に繋がる！／
計測器メーカーや電子機器装置メーカー、商社などに対して、電子部品や電源機器を提案します。当社が信頼関係を築いたお客様を引き継ぐので、未経験の方もご安心ください！

＜具体的な業務内容＞
▼アプローチ
営業1人あたり10～30社を担当。電話やオンライン、訪問などを通じてアプローチします。こまめに連絡し、新鮮な情報をキャッチすることが大切です。担当によっては月1～2回程度の出張があります。

▼注文対応
お客様から注文を受けたら見積りを作成。受注後は専用端末で注文内容を入力します。納品は運送会社に依頼しており、自分で商品をお届けする必要はありません。営業アシスタントとも連携して進めましょう。

◎チームで協力し合う文化あり！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
営業アシスタントとの分業はもちろん、営業同士のサポート体制も万全です。個人ノルマもないため、1人で数字に追われたり、成果を競い合ったりする雰囲気とは無縁。部署全体でお客様に向き合い、自然と助け合う文化があります。

◎世間話を交えて信頼関係を構築！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様と「静岡ご出身なんですね、○○が有名ですよね～」「最近△△という映画を観まして～」「飼っているペットが～」のように世間話を楽しめます。連休明けや有休明けには「お休みは楽しめた？」と言ってもらえることも。段々と打ち解けて、頼ってもらえるようになります。

◎お客様と商品開発に携われる！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新しく機械の導入を検討しているお客様と、設計段階から携わって商品を開発。回路設計や基板設計、板金などは外注。このことを「モラボレーション（モノづくり×コラボレーション）」と呼んでいます。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方└Excelの基本操作ができる方を想定しています。◎社会人経験10年以上の方も歓迎しています。◎必須ではありませんが、接客・販売の経験をお持ちの方は、経験を活かして活躍できます。＼様々な経歴を持つ先輩が活躍中！／これまでの経験はいっさい問いません。先輩の前職は医薬品の配送員、鉄板の営業、駐車場料金の回収員、アパレル販売員、携帯電話の販売員、保育士など様々。異業種から転職した先輩が多数活躍しています！

■東京営業部／東京都千代田区外神田2‐19‐3 お茶の水木村ビル4階◎転勤はありません。


交通
＼最寄駅から好アクセス！／・各線「御茶ノ水駅」より徒歩5分・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩8分

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分）◎経験・年齢・能力を考慮して決定します。◎固定残業代はありません。時間外手当は別途全額支給します。＼月収例をご紹介！／月収31万円（リーダー職）
年収例
320万円（入社1年目）500万円（リーダー職）590万円（マネージャー職）

9：00～17：30（実働7時間30分）

◎残業は月平均6時間です。
└業務効率化を進めており、仕事終わりに英会話教室に通ったり、家族やペットとの時間を楽しんだりできます。

＼時差出勤OK！／
3ヶ月の試用期間終了後は【8時～16時半】【8時半～17時】【9時～17時半】【9時半～18時】を選択できます。

＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（半休・時間単位で取得可能）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（4日／7月～9月に利用可能）
■年末年始休暇（7日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇

＼子育てへの理解がある会社！／
部署でお客様の状況を把握しており、1人が休んでもカバーできる状態です。そのため、一緒に働く人たちに確認を取れば、前日の有休申請もOK。お子様や自身の体調不良で急なお休みを取ることも可能です。中には育児を理由に、勤務時間を2時間短縮している社員もいます。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備

【各種手当】
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■家族扶養手当（子1人につき／月1万円）
└人数制限はありません。扶養の子どもが中学卒業まで支給対象です。

【その他の制度】
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■出産・育児支援制度（出産・入学時／5万円） ※社内規定あり
■時短勤務OK
■時差出勤OK
■社内禁煙
■ベネフィット・ワン
└グルメやレジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護などで利用できる福利厚生サービスです。
■忘年会（任意参加）
■社員旅行（不定期・任意参加）
└2024年度は長野営業所が軽井沢旅行を企画し、カーリングやBBQを楽しみました。家庭を持つ方のために日帰りも可能にし、ほぼ全員が参加しています。

◎女性社員も管理職として活躍中です。2025年にはえるぼし認定（3段階目）を取得！