技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

電設資材のルート営業◆昨年度賞与最大5.6ヶ月分／年休127日／残業月15h以下／設立79年老舗商社
お任せするのは、既存のお客様を定期的に訪問するルート営業です。担当エリアである神奈川県内のモノづくりを、電気の専門商社として支えていく、やりがいのある仕事です。

＼お客様とじっくり向き合えます／
担当するのは、長年にわたって取引のある装置メーカーや電気工事業者などが中心。担当社数は一人あたり30～40社ほど。1日の訪問件数は2～3件と、一社一社と着実に関係を深めていける営業スタイルです。お客様のもとへ定期的に足を運び「最近、何かお困りごとはないですか？」と何気ない会話の中からニーズを引き出していきましょう。

＼実は、身近なところで活躍しています／
私たちが扱うのは、電気設備に関するあらゆる商材。…と言っても、ピンとこないかもしれませんね。例えば、ショッピングモールの立体駐車場で使われるモーター、暮らしに欠かせないスマートフォンを製造する工場の制御機器、建物の安全を守るブレーカーなど。実は、あなたの暮らしのすぐそばで、私たちの商品が活躍しているんです。

＼仕事の基本的な流れ／
▼お客様先を訪問
└社用車でお客様先を訪問。「新しい設備を入れたい」「この部品、手に入らないかな？」といったご相談を受けます。

▼ご提案・見積もり
└お客様の課題を解決できる商品を数ある商材の中から選定。見積書を作成し、提案します。

▼受注・発注
└無事に受注できたらメーカーへ商品を発注。納期を管理し、お客様へお届けします。案件の規模は、即日対応できる部品の注文から、納品まで1年がかりのプロジェクトまで様々です。

＼仕事のポイント／
◎チームであなたを支えます！
個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指します。もしお客様から難しい依頼を受けても、一人で抱え込む必要はありません。部署の垣根を越えて、全員であなたをサポートします。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方こんな方歓迎します！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣□人と話すこと、関係を築くことが好きな方□安定した環境で、腰を据えて長く働きたいと考えている方□新しい知識をコツコツと学び続ける意欲のある方□チームで協力し合いながら目標を達成することに喜びを感じる方※営業経験や販売・接客の経験をお持ちの方は、活かせます。※入社後に結婚して家庭を持つ社員も多く、ライフイベントを見据えて働きたい方も歓迎します。

希望を考慮し下記いずれかに配属します。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【本社／機器システム課】神奈川県横浜市中区山下町227【横浜電材営業所】神奈川県横浜市中区かもめ町35【川崎電機営業所】神奈川県川崎市川崎区榎町8-6 【厚木営業所】厚木市旭町4-12-23 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。


交通
【本社／機器システム課】JR根岸線「石川町駅」より徒歩6分【横浜電材営業所】JR京浜東北線・根岸線「根岸駅」よりバス15分【川崎電機営業所】京急本線・京急大師線「京急川崎駅」より徒歩11分【厚木営業所】小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩15分

月給23万5000円～29万7510円＋各種手当＋賞与年2回※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。※上記は固定残業代（月10時間分／1万6260円～）を含む金額です。超過分は別途支給します。
年収例
年収400万円／28歳（入社5年）年収430万円／33歳（入社10年）年収470万円／38歳（入社15年）

8：40～17：30（実働7時間50分）

働きやすさが自慢です！
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直行直帰もOK。残業は月平均15時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

＼年間休日127日／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年次有給休暇（有休消化率7割以上！）
■年末年始休暇（10日）
■夏季休暇（8日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）★男性社員の取得実績あり！
■介護休暇
■慶弔休暇

旅行、趣味、ペットとの時間も大切に。
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年間休日は127日。有休も取得しやすく、オンオフのメリハリは抜群です。休日は趣味に没頭したり、ペットと過ごしたり、旅行に出かけたりと、思い思いの時間を満喫できます。

■昇給年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.9～5.6ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（全額）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■資格手当（会社指定の資格に対し、月3000円～2万円支給）
■慶弔見舞金

【各種制度】
■資格支援制度
└会社指定の資格の初回受験時は、受験費用・テキスト代・講習代を全額会社が負担。
■財形貯蓄制度
■退職金制度

【そのほか】
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■旅行優待やレジャー施設割引など

社員の頑張りと将来を、手厚い制度でサポート。
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賞与は昨年度実績4.9～5.6ヶ月分を支給。頑張りはしっかりと還元します。また、退職金や財形貯蓄など、将来を見据えて安心して働ける制度も整っています。