【愛知/知多郡】産業用ロボットのソフトウェア開発エンジニア◆プライム上場G/福利厚生◆<1507>
- 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月19日
求人AIによる要約
産業用ロボットのソフトウェア開発エンジニアとして、動作シミュレーションソフトやモーションコントロールソフトの開発に携われます。仕様検討から設計、実装、デバッグまで一貫して担当し、開発の初期段階からの経験が得られます。幅広い業界の顧客と関わることで、技術力を高めながら省人化社会のニーズに応える仕事を実現します。魅力的なチーム環境で成長し続けるチャンスが豊富です。
【おすすめポイント】
・初期段階からソフトウェア開発に関与し、実践的な経験を積むことができる
・多様な顧客と連携し、最新技術に触れる機会が豊富
・充実の教育・研修体制でスキルアップを図りやすい
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OUTLINE
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
製品評価エンジニア
【愛知/知多郡】産業用ロボットのソフトウェア開発エンジニア◆プライム上場G/福利厚生◆<1507>
■具体的な職務内容:
産業用ロボットソフトウェアの開発業務
【具体的な案件のご紹介】
ロボットの動作シミュレーションソフトやティーチングペンダント、モーションコントロールソフトウェア、ミドルウェア等の開発業務。仕様をもとにした基本仕様検討、詳細設計、コーディング、デバッグ、各種ドキュメント作成等の一連の業務に主担当として対応。
■魅力ポイント:
省人化社会に対して、需要拡大が見込める産業用ロボットのシミュレーションソフト開発を経験できます。過去機種を刷新したソフトの開発となる為、開発の初期段階から携わる事ができ、開発担当として設計から実装までの工程を経験可能です。
■チーム構成:
・お客様先で5~10名程度のチームの一員として業務対応いただきます。
■チーム構成内当社メンバー:
・6~10人
■拠点:
・名古屋南
■主要取引先
株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/三菱重工業株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/トヨタ自動車株式会社/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/株式会社デンソーテン/テルモ株式会社 など約1300社
■当社について:
当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。
<教育・研修体制>
長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア設計経験
■歓迎条件:
・オブジェクト指向の知識
顧客先(愛知県知多郡)
住所:愛知県知多郡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~666,000円
<月給>
500,000円~666,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1名につき月1万3,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・社内技術研修:692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催
・宿泊研修
・各種表彰制度
・社内技術認証制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
<その他補足>
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度(奨励金5%付加)
・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加)
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・互助会制度(親睦補助金・貸付金)など
・社宅あり
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