【東京/未経験歓迎】サービスエンジニア ◆転勤なし/土日祝休み/世界トップクラスの製鋼技術
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月19日
求人AIによる要約
最先端の半導体製造技術に触れたい方に最適なサービスエンジニア職。最新のドイツ製搬送ロボットの設置やメンテナンスを担当し、シリコンウェーハの搬送を支えます。工場での技術サポートやオペレーション指導を行い、トラブルシューティングを通じて安定した運用をサポート。転勤なしで安心の職場環境。海外技術に触れる機会も豊富で、自己成長を促すチャンスが広がります。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、転勤なしで安心の環境
・最先端技術に携わり、成長できるチャンス
・財務安定性を誇り、国際的な経験が得られる
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【東京/未経験歓迎】サービスエンジニア ◆転勤なし/土日祝休み/世界トップクラスの製鋼技術
【業務内容】
最先端の半導体製造技術に携わりたい方におすすめです。国内の半導体製造工場において、最新の高性能ドイツ製搬送ロボットの据付、保守メンテナンス、技術サポートを担当していただきます。製造過程でシリコンウェーハを移動させる際に、このロボットが重要な役割を果たします。
【職務詳細】
・納入先工場の視察: 設置場所の広さや製造導線など現場の詳細を確認し、最適な設置計画を立案。
・動作テストおよび仕様確認: 生産現場に適した仕様設定を行いながら、繰り返し動作テストを実施。
・搬送設置の納入: 指定場所への設置、試運転、調整、動作確認などを行い、ロボットの正常稼働を確保。
・オペレーショントレーニング: 工場スタッフへの操作方法指導およびマニュアル説明を実施し、スムーズな運用を支援。
・稼働後のサポート: 稼働後に発生する可能性のあるトラブルシューティングを行い、安定稼働をサポート。
【こんな方にオススメです!】
・最先端技術に興味があり、新しい挑戦を楽しむことができる方。
・海外の最新技術に触れる機会を求めている方(海外出張も有)
【働き方】
転勤:なし
出張:最大で月10日程度で、1回の出張で5日程度。数年に一度、海外研修もあります。ドイツやイギリスメーカーとの打ち合わせなど、国際性と専門性をどちらも身に着けられる環境です
休日:休日出勤も発生しますが、100%振替休日を取得していただきます。自身の仕事状況に合わせ、好きなタイミングで取得いただくことが可能です(4連休なども可能)。
【アピールポイント】
先端工業技術製品の取り扱い: 世界の最先端技術を誇る製品を取り扱う技術貿易商社での勤務。ニッチな分野で競合が少なく、技術者としての成長が期待できます。
取引先と事業状況: 日本を代表する自動車メーカーや電子メーカーとの取引があり、自己資本70%以上の無借金経営を実現しているため、財務的な安定性も高いです。
需要と技術力: 海外メーカーの技術が日本で実現できないことを可能にし、国も支援する半導体製造のオートメーション化に貢献することができます。
特許技術の活用: ガラス基盤の傷を入れずに加工する特許技術を保有しており、将来的な技術革新に貢献できるチャンスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・何らかのメンテナンスもしくは機械電気を専攻された方
・英語力がある方
<語学力>
必要条件:英語上級
東京支店
住所:東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル9F
勤務地最寄駅:東京モノレール羽田線/流通センター駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~456,000円
固定残業手当/月:30,000円~44,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(計2.5ヶ月分(平均)/前年度実績)
■各種手当については面接時に説明いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
■有給休暇:入社時より付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限35,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共
<教育制度・資格補助補足>
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