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株式会社テクノプロ

【愛知】車載向け内燃機関の機械設計◆手厚い研修◎転勤無/福利厚生充実/年休122日/キャリアパス豊富

  • CAD/EDAエンジニア品質管理エンジニア設備エンジニア
  • 愛知県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月19日

求人AIによる要約

車載向け内燃機関の機械設計職では、燃料ポンプモジュールやスロットルボデーなどの設計に携わり、幅広いスキルを磨くことができます。手厚い研修制度や全国勤務可能な環境が整っており、残業時間の管理も徹底。エンジニアごとの成長を支援する評価制度を設けており、キャリアパスも多様で、マネジメントや上流工程への挑戦も可能です。安定した職場で、理想のキャリアを追求しましょう。

【おすすめポイント】
・充実した研修制度でスキルを高められる環境
・全国での就業が可能で、希望の勤務地で働ける
・明確な評価制度に基づくキャリアアップの機会

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

品質管理エンジニア

設備エンジニア

【愛知】車載向け内燃機関の機械設計◆手厚い研修◎転勤無/福利厚生充実/年休122日/キャリアパス豊富

~豊富なキャリアパスと研修制度で使用価値の高いエンジニアへ/業界最大手/希望の勤務地で働ける◎定着率98%/業界最大手で多数の案件を保有/有休取得率約8割~

■業務内容:
自動車の内燃機関製品における機械設計業務をお任せします。
※燃料ポンプモジュール/スロットルボデー/キャニスター/エンジンバルブ等
・製品開発スケジュールに合わせた日程確認
・DRBFM
・詳細設計
・試作/評価
・DR対応
・工程準備図等の作成

■就業環境:
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。

■評価制度/キャリアパスについて:
・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。
・評価面談を年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。
・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須要件:下記の技術のいずれかを経験されている方
・Microsoft Office(Excel・PowerPoint)が問題なく使用できる
・社内外との折衝経験
・プロジェクト管理の経験
・3D-CADの使用経験(3年以上)
・機械系の知見

<勤務地詳細>
クライアント先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
駅から徒歩3分

<転勤>

県外への転勤無し

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~440,000円

<月給>
280,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験等を考慮の上決定。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合有
【年収例】
930万円/42歳/入社7年目・エンジニア歴17年(月給43万円+諸手当+賞与)
780万円/34歳/入社4年目・エンジニア歴12年(月給37万円+〃)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝休み(祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合有)
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮社宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
【各種手当】
■赴任手当
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■役職手当
■テレワーク手当(250円/日)

【その他】
■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2万円~3万円+光熱費を個人負担
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■定年再雇用
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■副業制度あり(要申請)

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