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LAYLA-HR

TOPPAN株式会社

【仙台】生産ライン構築企画職(SI/ラインビルド領域)◆キャリアアップ支援◎

  • プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 宮城県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月19日

求人AIによる要約

生産ライン構築企画職では、包装機や充填機のシステムインテグレーションを通じ、製造DXを駆使した省人化や効率化提案を行います。クライアントとの調整業務やスマートファクトリー化の支援を通じて、先進的な製造プロセスの実現に寄与します。年次有給取得率も高く、男性の育休取得者も多いフレキシブルな働き方ができる職場です。また、豊富な研修制度により個々のキャリアデザインを支援し、DX推進に注力する企業での成長が期待できます。

【おすすめポイント】
・製造DXを活用した業務効率化提案
・フレキシブルな働き方と充実した育児支援
・多様な研修制度でキャリアアップを支援

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【仙台】生産ライン構築企画職(SI/ラインビルド領域)◆キャリアアップ支援◎

【業界シェアトップクラス/連結売上高1.48兆円/自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】

■業務内容:
包装機、充填機などのシステムインテグレーション(主にラインビルド領域)を担当いただきます。

■業務詳細:
◇システム提案から、導入、アフターフォローなど、メーカーとクライアントとの調整業務
◇製造DXを活用した省人化、効率化提案
◇スマートファクトリー化の全体支援

■働く環境:
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数(その半数は男性の取得)も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。

■研修制度:
◇階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。
◇その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

■TOPPANの魅力点・強み:
◇独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
◇DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

■当社について:
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体関連、自動車部品、化学等などの業界に精通している方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・技術士(機械部門)資格習得者
・包装機、充填機などにおける販売もしくはメンテナンスに携わった経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細1>
東日本事業部
住所:宮城県仙台市泉区明通3丁目30番
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東日本事業部
住所:宮城県仙台市青葉区一番町3‐1‐1 仙台ファーストタワー9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
260,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日、メーデー(5/1)、年末年始休暇、夏季連続休暇、メモリアル休暇、半日休暇制度など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
寮社宅:※入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度
■社会保険
■持株制度/補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他

COMPANY

会社名:TOPPAN株式会社
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