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SEMITEC株式会社

【千葉市/未経験OK】設備保全<上場>長期休暇有|確定拠出年金有|医療~自動車等幅広く使われるセンサ

  • センサーデバイス生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 千葉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月19日

求人AIによる要約

最先端のセンサを開発・製造する上場企業で、未経験からでも安心の設備保全職を募集中!生産設備の管理や機械修理を通じて、高度な技術を学びながら成長できます。充実した福利厚生と長期休暇も魅力。社員の年齢層は幅広く、フレンドリーな職場環境で、安心して働けること間違いなし。将来的には、予防保全の仕組み作りにも携わるチャンスがあり、やりがいのある業務に挑戦できます。

【おすすめポイント】
・未経験OK!安心してスタート可能
・充実の福利厚生と長期休暇
・フレンドリーな職場で多様な年齢層が活躍中

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OUTLINE

センサーデバイス

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【千葉市/未経験OK】設備保全<上場>長期休暇有|確定拠出年金有|医療~自動車等幅広く使われるセンサ

◆◇世界トップクラスのシェアを誇るセンサメーカー|子供手当(子供1人につき1万円/月)等福利厚生充実| 「八千代台駅」~バス10分程度・無料送迎バスあり・マイカー通勤OK(駐車場あり)◇◆

当社は1958年に創業した医療、自動車、OA機器、家電・住設などに組み込まれる高性能なセンサを開発・製造する電子部品メーカーです。。

■業務内容
・生産設備の管理、機械修理(インフラ設備は対象外)
・設備設計担当者との連携、予防保全、予防管理の仕組み作り
※カスタム設備が多く、補修作業が中心となります。
※エラー対応については、現場作業者が復旧対可能なので、管理補修や将来的な予防保全がメインとなります。(メールでエラー配信あり)
※転勤、出張は発生しません。(工場内で完結)

■組織構成
・現在4名体制
・年齢層:50代中心、20代も在籍
※機械・電気両方を部内で担当しておりますが、まずは得意領域からお任せしたいと考えております。

■当社について
温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。
セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。
海外にも自社工場があり、売上の7割は海外で上げているグローバル企業です。医療、自動車、OA機器などで世界トップクラスのシェアを誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・機械いじりが好きな方(製造、サービスエンジニア、整備士等のご経験者歓迎)
・理工系の学部、学科を卒業された方
※講習会など学習機会がありますので、実務未経験の方もご安心ください。
※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎

<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1
勤務地最寄駅:京成本線/八千代台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス
 「八千代台駅」~バスで10分程度
 ※無料送迎バスあり
■その他
 マイカー通勤OK(駐車場あり)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
425万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~383,000円

<月給>
238,000円~383,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 年2回(夏季・冬季)
■前職の給与や能力・経験を踏まえて決定します。
■上記金額には賞与4か月分を含んでいます。
■残業代は実施分全額支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

◆完全週休2日制
◆長期休暇(年末年始休暇)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(5日関連の長期有給取得も推奨)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆特別休暇 など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
家族手当:子供手当…扶養の子供1人につき1万円/月
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心になります。
■職階別研修、海外若手研修制度など
■自己啓発支援(年間4万円まで支援/規定あり)

<その他補足>
■財形年金貯蓄
■従業員持株会制度
■確定拠出年金

COMPANY

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