技術営業・FAE

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【東京】法人営業（半導体業界向けのウエハ検査装置）◆HORIBAグループ／高いシェアを誇る

～新規製品のさらなる拡大／プライム上場／「HORIBAグループ」の半導体事業～

・半導体業界向けの新規Metrology製品の営業担当として、市場・顧客ターゲティングから案件創出、技術提案、仕様調整、プロジェクト遂行、納入後フォローに至るまで、一連のプロセスをご担当いただきます。
・製品の技術的特性を深く理解したうえで、半導体デバイスメーカーおよび装置メーカーの要求を整理・最適化し、社内外の関係部署と連携しながら 最適なソリューション提案と導入推進を担います。

■主な業務内容：
・要件ヒアリング、アプリケーション選定
・製品仕様検討および見積・提案活動
・契約後のプロジェクト推進（工程・納期・コスト管理、検収対応）
・展示会・技術説明会等での製品プロモーション
・納入後のフォローおよび堀場テクノサービスとのアフターサポート連携

■担当製品・体制：
（1） PL(フォトルミネッセンス)ウエハマッピング装置（海外グループ会社製品）
国内顧客向け案件を中心に、営業技術の立場から拡販・提案活動を推進。
開発組織のある海外グループ会社と国内グループ会社である堀場テクノサービス社と連携し、導入後のサポート計画や現地サポート戦略の立案・調整を担当。

（2） 全自動薄膜検査装置（堀場製作所製品）
グローバル案件を中心に国内から国内外への技術支援・営業推進を担当。海外顧客との直接コミュニケーションは各国の現地法人が主体となり、国内側として技術的な案件支援・仕様調整、導入後フォローを担います。

■やりがい、魅力：
・HORIBAグループの中でも新たな挑戦領域であるMetrology & Inspection事業の拡大を直接担うポジションです。既存の流体制御機器とは異なる光学計測技術（フォトルミネッセンス、ラマン分光、エリプソメトリーなど）を活用した新規製品を市場に広げることで、HORIBAの新たな価値を創出していただきます。

■入社後の流れについて：
・入社後の一定期間（数週間～1～2か月程度）は、オンボーディングのため京都本社にて勤務いただく想定です
・その後は東京を主たる就業場所としつつ、業務上の必要に応じて京都本社への出張が発生します（目安：月2～3回程度）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・光学系（フォトルミネッセンス、ラマン分光、エリプソメトリーなど）に関する技術的知見、バックグラウンドを活かしたBtoB営業経験
・普通自動車運転免許（社用車での移動を伴うため）

＜勤務地詳細＞
東京営業所（東京セールスオフィス）
住所：東京都千代田区神田淡路町二丁目6番 神田淡路町二丁目ビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・入社後の一定期間（数週間～2か月程度）、オンボーディングのため京都本社にて勤務いただく想定
・その後は東京を就業場所としつつ、業務上の必要に応じて京都本社への出張が発生あり（目安：月2～3回程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇　他
【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実額相当支給
家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険：財形・持株を始め各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社ホリバコミュニティと運営・実施
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』、資格支援制度など

＜その他補足＞
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施
・次世代育成手当
・外勤手当（適用者は会社規程による）　など