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株式会社テクノプロ

【東京】SAP導入支援◇勤務地・在宅相談可/スキルアップが叶う充実の研修/希望に沿った案件を提案#7

  • プログラムマネージャープロジェクトマネージャー技術営業・FAE
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月19日

求人AIによる要約

業界大手でのSAP導入支援ポジションが登場!転勤なしで安定した働き方を実現できます。幅広い案件から、あなたの希望に沿った業務にアサイン。充実した200種類以上の研修プログラムがあり、スキルアップを図れる環境です。四半期ごとの面談を通じてキャリアプランを設定し、あなたの成長をサポートします。社員定着率98%の安心企業で、あなたの可能性を広げましょう。

【おすすめポイント】
・エンジニアファーストの案件アサイン
・200種類以上の豊富な研修プログラム
・キャリアデザインアドバイザーによる相談サポート

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OUTLINE

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【東京】SAP導入支援◇勤務地・在宅相談可/スキルアップが叶う充実の研修/希望に沿った案件を提案#7

~業界大手で安定的な働き方を望まれている方(転勤無)/社員定着率98%~

■具体的な業務例:
・SAP導入支援:ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援
・SAP導入PMO支援
・大規模プロジェクトにおけるプログラムマネジメントをサポート
・プロジェクト横断的に品質・納期・予算・リソースを管理
・SAP定着化支援
・SAP S/4HANA移行支援:SAP S/4HANAへコンバージョンするための計画策定~システム移行を支援
・SAP運用・保守支援

■案件の配属方法:
エンジニアファーストの社風で、エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。
保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務・希望の勤務地でアサインすることが出来ます。

■研修体制:
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握することが出来ます。
・テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有
・Winラーニング:情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
・Winスクール:全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策
※社内承認を得た講座は全額会社負担。

■キャリアステップについて:
四半期毎に1度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。
また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>

<勤務地詳細>
東京23区エリア
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
勤務地:東京都23区お客様先常駐

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏・冬)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均15時間/月前後

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■週休2日制(土・日)、年末年始、GW
・参画プロジェクトにより異なる場合があります。
■有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
・横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度

COMPANY

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