【京都市】海外営業事務(受注後の窓口対応)英語力活かせる/グローバル活躍/プライム上場
- 品質管理エンジニア技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月19日
求人AIによる要約
大手分析計測機器メーカーで、海外営業事務としてグローバルな舞台で活躍するチャンスです。英語力を活かし、受注後の日本側窓口として国内工場との調整や顧客対応を担当します。環境保全につながる製品に関わり、各部門と連携して業務を進める中、チームのサポートと挑戦的な職場環境が魅力。あなたのアイデアや改善提案が評価される場で、一緒に業務を進めましょう。
【おすすめポイント】
・プライム上場企業での安心して働ける環境
・世界シェア80%を誇る製品に関与
・英語力を活かし国際的なビジネス経験が得られる
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OUTLINE
品質管理エンジニア
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【京都市】海外営業事務(受注後の窓口対応)英語力活かせる/グローバル活躍/プライム上場
~大手「東証プライム上場」分析計測機器メーカー/世界シェア80%の製品・技術力/海外グループ会社との連携や将来的なグローバル活躍のチャンスもあり!~
・計測機器メーカーでの海外営業事務のお仕事です。
■業務内容:
・海外グループ会社経由で受注した製品の、受注後の日本側窓口として海外グループ会社や国内工場との各種調整業務に携わっていただきます。弊社では多種多様な分析・計測機器を取り扱っておりますが、中でも大気計測や排ガス計測など、地球環境保全に大きく貢献しているビジネス分野、また、カーボンニュートラルの達成に向けて各産業の構造展開に貢献する産業プロセス分野に関わる製品をご担当いただきます。
■業務の流れ:
(1)本社の海外営業および現地のグループ会社と連携し引合情報を把握し。工場へのフォーキャストを提出し、工期調整を行う
(2)顧客からの要求仕様を確認し、見積作成や輸出管理対応などの営業サポートを実施
(3)グループ会社経由で受注後、工場手配を行う
(仕様書作成、CRMへの情報入力、手配後の納期管理、出荷段取りなど)
(4)その他、必要に応じて工場側との品質、コスト、納期短縮などの各種調整を実施
■関わる部門:
・貿易部門、設計部門、品質管理部門、生産計画部門、サービス部門、営業・マーケティング部門など
■体制:
・地域毎に担当を振り分け、現地子会社の担当者と連携して仕事を進める。工場に生産管理、設計などがおり、連携して業務遂行にあたる。
■働くスタイル:
・基本的には、担当者各自で上記【業務の流れ】に記載のプロセスを実行していきますが、チーム内で都度相談し進めながら業務を行っています。部内は質問・相談しやすい環境で新しいこと・改善へのチャレンジを歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
■使用ツール例:
・Excel、Word、SAP、PowerPont
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語(ビジネスレベル)
・日本でモノづくりを行うメーカーでの海外顧客向けの受注業務経験
・自社工場との納期調整業務経験
■歓迎条件:
・受注品ごとにカスタマイズを伴う製品の納期調整経験
・分析計測に関する知見
・環境・産業プロセス分野に関わる製品の受注・販売経験
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅:阪急京都/JR線/西京極/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※管理職の年収イメージ:850万~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など
<その他補足>
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか
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