【埼玉/南浦和】ふっ素樹脂製品等のルート営業◆第二新卒歓迎/年休126日/プライム上場G◆
- 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 埼玉県 東京都
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月19日
求人AIによる要約
ふっ素樹脂製品のルート営業職を募集します。営業未経験者歓迎、定期的な顧客訪問を通じて信頼関係を築くスタイルです。厳しいノルマはなく、適切な計画に基づく販売提案が可能。入社後は先輩がしっかりサポートしながら、業界知識を習得し、スムーズに独り立ちできる環境が整っています。完全週休二日制で、安定したプライム上場グループの一員として働くチャンスです。
【おすすめポイント】
・営業未経験者も安心のサポート体制
・厳しいノルマがなく、関係構築重視
・完全週休二日制でプライム上場企業の安定性
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
【埼玉/南浦和】ふっ素樹脂製品等のルート営業◆第二新卒歓迎/年休126日/プライム上場G◆
【営業未経験も歓迎/転勤無し・休日出勤無し/定期的な訪問で信頼関係をつくる法人営業/残業10h程度/厳しいノルマなし/完全週休二日制/プライム上場Gの安定性】
■業務概要:
樹脂加工業者や商社、機器メーカーに対して、ふっ素樹脂製品やシール材等の営業を行って頂きます。
◇扱い製品について:
当社のふっ素樹脂製品は半導体の製造装置の部品として使用されていることが多く、部品と部品が接する部分等に用いられるパッキンに近いです。またシール材についても液体が漏れないように隙間を塞ぐ・外部からの異物の侵入を阻止する役割のある部品となります。
◇ご入社後の流れ:
入社後1~2か月間は当社製品についての知識を習得いただき、その後半年~1年をかけて先輩社員の営業同行、OJT形式でのキャッチアップにより1人前の営業を目指して頂きます。
※一人前になるまで先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
〈業務詳細〉
入社後半年~1年後には下記のイメージで業務をお任せする予定です。
・1人あたり10社~30社程を担当そ、その中の主要客先に定期訪問を行い、販売提案を行います。
・顧客は関東地区(埼玉、東京、神奈川)がメインとなり、社用車や電車にて訪問します。スケジュール次第では直行直帰も可能です。
※一部の関東以外の顧客への必要に応じて出張有り/費用は全額会社負担、エリアによっては日当支給
〈業務のポイント〉
・当社はWEB商談よりも直接顧客を訪問することが多く、顧客との関係構築を大切にする営業スタイルです。
・売上計画はあるものの、厳しいノルマはございません。顧客毎に業界動向を踏まえた適切な計画を立てを行い、月1回の営業会議で進捗を確認していきます。
・親会社であるニチアス社とも日々連携・情報共有をしながら業務を進めており、顧客からの要望によってはニチアス社の技術者との連携も多いです。
■組織構成:
営業は2グループ制になっており、計13名(営業8名、アシスタント5名)が在籍しています。ここ数年で異業界から中途入社された方も多くおり、その方含めて新しく入社する方へのサポート体制が整っております。
(平均年齢は45歳、直近の中途入社者は30代の方が3名程おります。)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
浦和事業所
住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目20番19号
勤務地最寄駅:京浜東北線線/南浦和駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は有りませんが、入社後3~4年程度で製品知識の習得を目的とした親会社(東京・八丁堀)への一定期間の出向が有ります。
<オンライン面接>
可
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
215,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年間4か月分程度(夏季・冬季支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※入社時期により初年度の有給休暇付与日数が異なります
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、創立記念日(5月1日)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇 他
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