【岡山/井原市】機械の組立・検査◆年間125日・土日祝休◆「紫外光源」のパイオニア◆東証プライムG
- その他品質管理エンジニア設備エンジニア
- 岡山県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月19日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で技術を磨くチャンス!水銀を使わない環境に優しいエキシマUV照射装置やUV-LED照射装置の組立・検査業務を担当し、業界内での技術的優位性を享受しながら活躍できます。年間125日休の土日祝休暇と評価制度も充実しており、社長との面談を通じて正当評価を実感できる環境です。少数精鋭のチームで成長機会も豊富です。
【おすすめポイント】
・独自技術を活かした環境配慮型製品の製造
・充実した評価制度で努力が正当に評価される
・少数精鋭チームでの風通しの良い職場環境
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OUTLINE
その他
品質管理エンジニア
設備エンジニア
【岡山/井原市】機械の組立・検査◆年間125日・土日祝休◆「紫外光源」のパイオニア◆東証プライムG
~大手取引先多数の安定経営企業/独自技術により引き合い多数/業界内でも技術優位性◎/東証プライム上場タツモG/半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売~
■業務内容:
エキシマUV照射装置、UV-LED照射装置製作、UVレーザー照射装置製作に関する、組立・検査の業務をご担当いただきます。
ご経験を活かして当社での活躍を期待します。
■製品用途:
◇半導体分野でのウェハ洗浄、酸化膜の生成
◇フォトマスク洗浄
◇液晶ガラス等基板洗浄
◇フィルム表面親水性向上
■配属先について:
岡山本社は技術10名、営業3名、管理5名が在籍しています。
少数ならではの裁量権と風通しの良さ、成長機会があります。
■評価制度:
『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。
■当社について:
(1)最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー
半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。
(2)業界での優位性
世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。
(3)独自の技術力
◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置
◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現
◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械等の組み立て経験
・電気配線等作業経験がある方
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・半導体業界のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:岡山県井原市木之子町167
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収については過去職歴や資格等勘案します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■長期休暇:夏季・冬季休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■副業OK可 ※事前の届出・承認が必要
■時短制度一部有(育児・介護時の規程による)
■出産・育児支援制度
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場有
■服装自由(ジーンズ以外)
■株式支給制度あり
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