自動車エンジニア（開発・設計／実験・評価など）製造経験者歓迎
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア製品評価エンジニア
- 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円年収1000万円以上
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年12月19日
求人AIによる要約
大手自動車メーカーや部品メーカーで、自動車開発エンジニアとして新たなキャリアを築きませんか？開発・設計、実験・評価、品質管理、生産技術など多彩なプロジェクトに取り組むチャンスがあります。特に、電気自動車の先行開発や先進運転支援システムのテストなど、最先端の技術に携わることが可能。40代・50代が中心に活躍する職場環境で、あなたの経験を最大限に活かし、キャリアアップや収入アップを目指すことができます。私たちは、エンジニア一人ひとりの成長を支援する方針です。
【おすすめポイント】
・多彩なプロジェクトに関与できる
・経験豊富な40代・50代が活躍中
・キャリアアップの支援制度あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
製品評価エンジニア
自動車開発エンジニアとして開発・設計、実験・評価、品質管理、生産技術をお任せします。
具体的な仕事内容
愛知県を中心に、自動車開発エンジニアとして活躍しませんか？★40代～50代活躍中！
大手自動車メーカー、部品メーカーだからこそ叶う、「キャリアアップ」「収入アップ」！
＜多彩なプロジェクト＞
ー開発・設計
・先行車両開発（自動走行車、電気自動車）
・ボデー、エンジン部品の設計
・インバータ、センサーの電気設計
・インパネ、トリム、シートの部品設計
・ワイヤーハーネスの経路設計
・生産ライン設計（組み立て、検査、塗装、溶接）
・モータードライブ用インバータユニットの開発
・充電・給電ユニットの設計
ー実験・評価
・電気自動車のテストドライバー
・先進運転支援システムの実車走行テスト
・自動車の衝突安全性能実験・評価
・居眠り防止機能のブレーキ評価
・エアバッグセンサーの実車実験・評価
・EV・HEV車パワーユニットの冷却試験
・インバータ／モータ／電気の電気特性試験
・電池評価・解析
・バッテリーパックの実験・評価
・バッテリーパックのCAE評価
ー品質管理
・三次元測定機による品質評価
・完成車両の品質管理
・エンジン部品の品質保証
・ブレーキの適合性確認
・防衛機器電子部品の検査
・航空機エンジンの品質保証
・産業車両に関する評価・実験
・インターホンのハードウェア試験評価
・防衛機器の品質検査
ー生産技術
・車体組み立て設備の立上げ・調整
・生産用ロボットの導入・立ち上げ
・エンジン組み立てラインの導入・立上げ
・生産設備のPLC制御設計
・エンジン部品生産に関する生産技術
・自動車排気系部品の生産技術
・マリンエンジンの生産技術
・ハーネス製造に使われる設備設計
・自動車鋳造部品の生産技術
チーム組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務です。40代・50代を中心に幅広く活躍できる環境です。
■メーカーへの移籍を推奨しています
一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。※前期実績224名／2025年6月期
【具体的には】
★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！
・何らかの技術・製造分野の実務経験をお持ちの方
・大手メーカーで働きたい方
・収入UPを目指す方
・経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスも大切にできる働き方を希望される方
＜以下ツールの経験者、歓迎＞
CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、 Creo 、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor
三菱シーケンサ、オムロンPLC、オシロスコープ、三次元測定器など
★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり
愛知、岐阜、静岡、三重
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は別途100％支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■諸手当／残業手当（100%別途支給）
■単身赴任手当
※上記は規定による
賞与
年2回（7・12月）
昇給
年1回（5月）
入社時の想定年収
年収554万円～913万円
社員の年収例
913万円／月給60万円＋残業手当＋賞与年2回 ※設計経験26年
825万円／月給54万円＋残業手当＋賞与年2回 ※生産技術経験26年
612万円／月給39万円＋残業手当＋賞与年2回 ※実験経験16年
※配属先により異なる
※所定労働時間を超える労働の有無：有
※終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「ペットの動物と遊ぶ」など、
みんな思い思いに過ごしています！
平均残業時間
月9.2時間
125日（最大日数）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる
■有給休暇（年間有給取得実績13.1日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇
【研修講座・資格取得支援】
■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング
・通信教育講座（補助／月1万5千円）
・技術系eラーニング
■約300種の資格取得支援および合格祝い金を支給
※合格祝い金最大7万円
【福利厚生】
社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割～7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による
会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
総合福祉団体定期保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）
受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※配属先により異なる
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