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I-PEX株式会社

【福岡】品質保証(部長候補)◇車載電装部品/下限年収730万~/保証体制構築に期待

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
  • 福岡県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月16日

求人AIによる要約

次世代の品質保証体制の構築をお任せします。車載電装部品の品質保証部門の部長候補として、組織マネジメントや品質マネジメントシステムの維持・向上をリードしていただきます。ISO9001やIATF16949に基づく業務を通じて、全社的な品質文化の醸成に貢献。誠実な約20名のメンバーと共に、国内外を含む多様な品質課題解決に取り組むやりがいのあるポジションです。出張もあり、国際的な視野での経験が積めます。

【おすすめポイント】
・戦略的な品質管理体制の構築にチャレンジ
・国際的な出張を通じた業務経験
・高い福利厚生と経営層との直接の議論機会

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【福岡】品質保証(部長候補)◇車載電装部品/下限年収730万~/保証体制構築に期待

◆◇次世代の品質保証体制構築をお任せ/マネジメントシステムの構築・運用経験者/住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要
OEMやTier-1向け、車載電装部品の受託生産における品質保証活動を行っていただきます。
組織体制の強化とさらなる品質向上への取り組みを加速させるため、部門全体を統括し、次世代の品質保証体制を構築できる部長候補としてお迎えします。
顧客や製造部門と連携して、品質の維持・向上・不具合未然防止を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等をリーディングして頂きます。

■具体的な業務内容
・品質保証部門の組織マネジメント
・部門のビジョン・目標設定と、メンバーの育成・評価
・部門の年間予算・人員計画の策定と管理
・品質マネジメント体制の構築と改善
・品質問題発生時の原因究明・再発防止策の立案と指揮
・ISO9001・IATF16949の品質マネジメントシステム(QMS)の維持・向上
・事業部全体の品質向上活動推進
・顧客、製造、営業、調達など他部門との連携による品質課題の解決
・サプライヤーの品質監査・指導
・製品の品質に関する経営層への定期報告と提言

■ポジション特徴
入社後は、品質保証部門の幹部として、単なるチェック業務にとどまらない、より戦略的な品質管理体制の構築をリードしていただきます。
また、経営層と直接議論し、全社的な品質文化を醸成する中心的な役割を担うことで、当社の企業価値向上にダイレクトに貢献できる、やりがいのあるポジションです。

■人員体制/働き方
約20名のメンバー数で、誠実なメンバーが多く在籍しています。
出張も予定されており、2回/月の頻度で国内・海外(中国・アメリカ・マレーシア)、3日/回のイメージです。

■当社の特徴:国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー(海外売上比率66%)です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証・品質管理の実務経験10年以上
・品質マネジメントシステムの構築・運用経験
・品質問題・不具合への対応経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・予算策定・管理の経験

■歓迎条件:
・統計的品質管理(SQC)の知識
・サプライヤーの品質管理経験
・新しい品質管理手法の導入経験
・プラスチック成形に関する業務経験
・生産技術業務経験
・自動車含むモビリティ領域での品質保証業務経験
・経営層への提言経験
・ビジネスレベルの英語力

<勤務地詳細>
小郡工場
住所:福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
730万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~680,000円

<月給>
460,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20時間程度/月

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
※祝日は一部出勤日あり

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象)
住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
1か月程度

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
など

COMPANY

会社名:I-PEX株式会社
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